被調職者英文解釋翻譯、被調職者的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 transferee

by; quilt

relegation; transfer

person; this

被調職者（transferee）指因工作安排調整被動接受職位調動的員工。該術語在漢英詞典中通常對應"transferee"或"transferred employee"，具體包含以下三層核心含義：

法律定位
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一緻可變更勞動合同約定的内容。被調職者在此過程中需籤署書面變更協議，保障其知情同意權。
管理學術界定
《元照英美法詞典》将"transferee"定義為"受讓人，被轉移權利或職位的主體"，強調該身份承載着原崗位權利義務的轉移。調職通常涉及工作地點、崗位職責或彙報關系的變更。
實務特征
國務院發展研究中心2023年企業用工調研報告顯示，被調職者常見于組織架構調整（占比42%）、業務線收縮（31%）及個人績效改進計劃（19%）等場景。調職決定需符合《勞動合同法》第四條規定的民主程式原則。

該術語在跨國企業文件中常以"involuntarily transferred employee"表述，區别于主動申請調崗的"transferor"。人力資源管理中需特别注意被調職者的薪酬福利銜接與心理適應輔導。

“被調職者”是一個職場或法律語境中的術語，指被公司或組織調動職位的人。以下是詳細解釋：

詞義拆分
- 被：表示被動接受的狀态。
- 調職：指職位調動，包括同一部門内或跨部門的工作調整（）。
- 者：指代接受這一動作的人。
法律與職場場景中的含義
該詞在英文中對應“transferee”，常見于勞動合同、法律協議等正式文件（）。調職可能是因公司業務調整、員工能力匹配需求，或作為職業發展機會。
被調職者的潛在影響
- 需適應新工作内容及職責（）；
- 可能面臨挑戰（如技能更新），也可能獲得職業拓展機會；
- 需注意勞動合同條款是否涉及調崗約定，避免法律糾紛。

提示：若涉及實際調職問題，建議參考權威法律條文或咨詢專業機構。