
【經】 foreign duty pay
country; nation; national; state
besides; in addition; not closely related; other; outer; outside; unofficial
【醫】 ec-; ecto-; exo-; extra-; xeno-
duty; service
allowance; subsidy; subvention
【經】 benefit; emoluments; grants; subsidize; subsidy; subvention
國外勤務津貼(Overseas Assignment Allowance)指企業或機構向派駐海外工作的員工發放的特殊經濟補償,用于彌補其在異國工作産生的額外生活成本、文化適應壓力及與家人分離的困難。該津貼通常包含以下核心要素:
覆蓋派駐地與母國之間的物價差異(如住房、食品、交通),例如駐歐美員工獲得的津貼普遍高于東南亞地區員工。來源:世界銀行《全球生活成本報告》
針對戰亂、醫療匮乏或極端氣候地區(如非洲部分國家),額外發放風險補助。來源:國際SOS《全球風險地圖》
部分企業提供"離家津貼"(Hardship Allowance),緩解員工長期海外獨居的心理壓力。
津貼金額 = 基礎工資 × 地區系數 + 固定補貼
其中地區系數參考美世咨詢(Mercer)發布的《全球城市生活成本排名》。
根據中國《個人所得稅法》第四條,符合條件的外派津貼可享免稅待遇;而美國根據IRS規定需申報為應稅收入。
華為技術有限公司的"外派津貼包"包含:
來源:華為《全球外派政策白皮書》(公開版)
關鍵術語對照:
國外勤務津貼 →Overseas Assignment Allowance (OAA)
地區補貼 →Location Allowance
艱苦津貼 →Hardship Allowance
“國外勤務津貼”是一個與經濟或人力資源管理相關的術語,其含義可結合以下要點解釋:
基本定義
指員工因在海外執行工作任務時,由企業或組織提供的額外經濟補助,用于補償因海外工作環境産生的額外勞動消耗或生活成本(如住宿、交通、語言障礙等)。
核心構成
常見形式
包括但不限于:海外生活補貼、艱苦地區津貼、探親假補助、語言學習補貼等,具體形式因企業政策而異。
英文翻譯
在專業語境中,可譯為Foreign Duty Pay。
補充說明:這類津貼旨在平衡員工在海外工作的額外負擔,既是激勵手段,也是企業國際化管理中的人力資源策略之一。實際發放标準需參考具體國家法規或企業内部制度。
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