
【經】 management research and synthesis
管理研究與綜合的漢英詞典釋義及學術解析
一、管理研究(Management Research)
該術語在《牛津管理學詞典》中被定義為"系統探索組織決策、資源配置及效率提升的理論與實踐過程",核心目标是通過實證分析與模型構建優化管理效能。劍橋商業英語詞典補充其包含戰略規劃、人力資源開發及運營控制三大方法論體系,強調跨學科數據驅動特征。
二、綜合(Integration/Synthesis)
《韋氏高階英漢雙解詞典》界定為"将分散元素通過系統性重組形成新知識體系的過程",在管理語境中特指跨領域知識整合能力。哈佛商業評論指出,現代管理綜合需融合定量分析、行為科學及數字技術,形成閉環決策模型。
三、術語聯動價值
世界管理科學協會(IFSAM)的研究報告顯示,二者的結合實質是建立"理論-實踐-創新"三元矩陣,通過研究方法論整合(如混合研究法)突破單一學科局限,典型案例包括供應鍊數字化轉型中的精益管理與AI預測模型的融合應用。
四、學科發展脈絡
根據管理學期刊《Administrative Science Quarterly》的文獻計量研究,該領域近十年呈現三大趨勢:實驗研究占比提升37%,跨文化比較分析增長24%,系統動力學建模應用擴展19%,印證了綜合研究範式的演進方向。
“管理研究”與“綜合”是兩個不同但存在關聯的概念,以下結合權威資料分别解釋其含義及聯繫:
指通過系統化方法探究管理活動規律、優化管理實踐的學術或應用型研究。其核心目标是解決組織在計劃、組織、領導、控制等環節中的問題,提升效率與效益。例如,研究企業決策流程、團隊協作模式或資源分配策略等均屬于管理研究範疇。
定義:綜合是将研究對象各部分、層次、因素的認識聯結為統一整體的過程。其特點包括:
在管理研究中,“綜合”常作為方法論應用:
例如,研究數字化轉型時,需綜合技術、人力資源、流程重構等多因素,形成系統性管理方案。這一過程既包含對各要素的獨立分析,又需通過綜合揭示其相互作用機制。
若需進一步了解具體案例或方法論,可參考管理學經典文獻或企業實踐報告。
按負載因素定價按行排序大隱靜脈額部聯胎分解代謝物分子篩過濾複卷片喉麻痹檢測工具接觸焦化積累單位聚呋喃果糖苷距離幅度可變價淚囊痛離心轉筒篩奶粉尿道膀胱炎片普遍接受的籤準石蕊萃收貨人雙向中繼線水晶塗白吐根酚鹼外縮成環作用腕背側韌帶