
【經】 danger money
at stake; danger; hazard; jeopardy; peril; risk
【醫】 risk
【經】 risk
【法】 subsistence allowance
危險工作津貼(Danger Allowance / Hazard Pay)指用人單位向從事高危職業的勞動者支付的額外補償,用于對沖工作環境中的特殊健康或安全風險。該概念在漢英語境中的核心要素如下:
術語對照
來源:美國勞工部(U.S. Department of Labor)對特殊崗位薪酬的界定,中國《勞動法》第54條關于職業危害防護的規定。
法定基礎
中國《勞動合同法》第62條要求用人單位對接觸職業病危害的勞動者提供崗位津貼;美國《公平勞動标準法》(FLSA)雖未強制規定危險津貼,但允許雇主與雇員協商附加報酬。
典型高危崗位
來源:國際勞工組織(ILO)《職業安全與健康公約》第155號。
風險量化标準
津貼額度通常基于風險等級評估,例如:
來源:美國職業安全健康管理局(OSHA)風險分級指南。
常見模式
國際參照案例
聯合國維和部隊在戰亂地區執行任務時,危險津貼可達基礎薪水的25%-50%。
項目 | 危險工作津貼 | 加班費 |
---|---|---|
觸發條件 | 工作環境固有風險 | 法定工時外勞動 |
支付目的 | 健康損害補償 | 時間占用補償 |
法律強制性 | 部分國家強制(如中國、德國) | 全球普遍強制 |
權威參考文獻
http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/201901/ffad2d4ae4da4585a041abf70cce6300.shtml
https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C155
(注:鍊接有效性截至2025年3月,若遇失效請直接訪問機構官網檢索相關文件)
危險工作津貼是指用人單位為補償勞動者在特殊危險或惡劣環境下工作所付出的額外勞動消耗或健康風險,而發放的一種工資補充形式。以下是詳細解釋:
危險工作津貼(英語:Danger Money)屬于經濟補償性津貼,主要針對接觸職業病危害、高溫、井下、輻射等高風險崗位的勞動者( )。其核心目的是平衡工作環境帶來的健康風險,并體現對特殊勞動條件的額外補償。
根據《勞動法》和《勞動合同法》,用人單位需為從事接觸職業病危害作業的勞動者提供適當崗位津貼( )。但具體發放标準國家未統一規定,由企業根據實際勞動強度、風險等級等因素自主核定()。
這類津貼能提升高風險崗位吸引力,補償勞動者健康損耗,同時增強員工滿意度與企業責任感()。例如柯林斯詞典例句中提及的"danger money"即典型應用場景()。
提示:具體津貼名稱和金額可能因企業、地區或行業存在差異,建議通過用人單位或當地勞動部門獲取詳細信息。
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