補充人員英文解釋翻譯、補充人員的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

sub

分詞翻譯：

補充的英語翻譯：

recruit; supply; makeup; reinforce; renew; supplement; complementarity
renewal
【計】 added
【經】 relay; renew; replacement; supplement

人員的英語翻譯：

personnel; staff

專業解析

"補充人員"在漢英詞典中對應的标準翻譯為"supplemental personnel"或"additional staff"，指企業或組織為填補職位空缺、應對業務擴張或臨時需求而增加的雇員群體。該術語在人力資源管理領域包含三層核心内涵：

動态調整機制
指根據實際用工需求進行的彈性人員配置，常見于制造業旺季增補生産線工人（如富士康采用"補充人員"機制應對iPhone新品量産需求），或互聯網企業在項目攻堅期臨時擴充技術團隊。
崗位匹配特征
補充人員通常具備特定技能認證，如建築工程領域要求補充的安全員必須持有注冊安全工程師資格，該标準在住建部《建築施工企業安全生産管理機構設置标準》中有明确規定。
法律合規要件
根據《勞動合同法》第六十六條，補充人員若屬勞務派遣性質，用工比例不得超過總用工量的10%，且派遣期限原則上不超過六個月。該規定在人社部2023年勞務派遣專項檢查中被重點強調。

國際标準化組織ISO 30405:2021将人員補充細分為戰略補充（strategic replenishment）、應急補充（contingency replenishment）和協同補充（synergistic replenishment）三種類型，該分類已被納入清華大學人力資源研究院編撰的《現代人力資源管理術語中英對照手冊》。

網絡擴展解釋

“補充人員”指在組織或單位中，因人員流動、自然減員（如退休、調離、死亡等）或業務擴展需要，通過招聘、調入等方式填補空缺職位的過程及相關人員。以下是詳細解釋：

一、核心定義

補充人員是組織為維持正常運轉或應對發展需求，對現有崗位空缺進行填補的行為。其核心目的是确保工作連續性，常見于企業、事業單位等場景。

二、主要應用場景

事業單位編制補充
通過考試或調入方式填補因自然減員産生的編制空缺，補充人員享有正式編制身份。
企業人員流動調整
因員工離職、崗位新增或業務擴展，需招聘新員工補充團隊。
特殊時期應急補充
如疫情期間醫療人員臨時增補，或重大項目啟動時的團隊擴容。

三、特點與要求

編制屬性：在事業單位中，補充人員通常需通過統一招考，納入編制管理；
流程規範：需符合招聘程式，如公告發布、資格審查、考試選拔等；
資格條件：包括年齡限制（如18-35周歲）、學曆要求及專業能力考核。

四、補充方式

内部調動：從現有人員中調配；
公開招聘：通過考試或面試選拔；
定向引進：針對特殊崗位或高層次人才。

五、與其他概念的區别

與“臨時工”區别：補充人員可能為正式編制或合同制，而臨時工通常無長期保障；
與“擴編”區别：補充人員側重填補空缺，擴編則指新增崗位編制。

如需了解具體單位的補充人員政策，建議查閱當地人事部門或招聘公告。