企業文化，公司文化
Corporate culture is the values and beliefs a company develops over time.
公司文化是一個公司長時間發展形成的價值觀和信念。
Thrift is the core of IKEA’s corporate culture.
節約是宜家企業文化中的核心理念。
Taylorism is etched deeply in corporate culture.
泰勒制給企業文化打下了深深的烙印。
How well does your corporate culture do planning?
企業文化在規劃方面做得怎麼樣？
As noted, a corporate culture is a powerful thing.
正如已經指出的那樣，公司文化是很有威力的東西。
|enterprise culture/business culture;企業文化，公司文化
企業文化（corporate culture）指企業内部形成的共同價值觀、行為準則、工作模式及組織氛圍的總和，體現為員工日常互動、決策方式和對外形象塑造。根據哈佛商學院教授埃德加·沙因的理論，企業文化包含三個層次：表面可見的人工制品（如着裝規範）、公開認同的價值觀（如使命宣言）以及潛意識的深層假設（如對人性本質的認知）。
核心構成要素
影響因素
典型範例
西南航空通過"員工第一"文化連續二十年保持行業最低離職率（數據源自美國人力資源管理協會年度報告），而安然公司因鼓勵惡性競争的文化最終導緻破産，印證了《商業倫理期刊》關于文化腐化風險的研究結論。
以下是關于corporate culture 的詳細解釋：
Corporate culture（企業文化）指一個企業由其價值觀、信念、儀式、行為準則等構成的獨特文化形象，反映了企業的經營理念和管理方式。它也被稱為Organizational Culture（組織文化），涵蓋企業日常運營中表現出的精神與物質形态，如願景、道德規範、曆史傳統等。
根據搜狗百科，企業文化分為三個層次：
如需更完整的定義或案例，可參考搜狗百科（）或新東方詞典（）。
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