
【经】 payroll department expenses
【经】 payroll department; payroll unit
charge; cost; expenditure; expense; fare; fee; outlay; rate
【经】 charge; charges; cost; expenditure; expense; outgoings; outlay
"工资部门费用"是财务管理中的复合型术语,可拆解为三个核心概念进行汉英对照解析:
1. 工资(Salary/Wages) 在汉英词典中,"工资"对应两种英文表达:_salary_指按月发放的固定薪酬,适用于白领职员;_wages_则多指按小时/周计算的劳动报酬,常见于蓝领工种。例如:"基本工资+绩效奖金"可译为base salary plus performance bonus。
2. 部门费用(Departmental Expenses) 指企业各部门运营产生的直接开支,在会计系统中对应_departmental overhead costs_概念,包含人员薪酬、办公耗材、设备折旧等分支科目。例如:生产部门费用可能包含车间工人工资、设备维护费等。
3. 工资部门费用的综合定义 该术语特指企业核算中归属于特定部门的人力成本支出,英文标准表述为departmental payroll expenditure,需包含基本工资、社会保险、福利补贴等法定及补充性支出。根据国际财务报告准则(IFRS),此类费用应按部门维度归集后计入损益表。
从企业内部控制角度,工资部门费用的合理性需满足:预算偏差率≤5%、人力成本占比符合行业基准值、薪酬结构符合劳动法等三重验证标准。上市公司需在财务报表附注中单独披露各部门人工成本明细。
“工资部门费用”可以拆解为两个核心概念:工资和部门费用。以下是详细解释:
工资是雇主支付给员工的劳动报酬,属于企业运营成本的一部分。
部门费用指企业各部门日常运营产生的支出,分为直接费用和间接费用:
工资是部门费用的核心组成部分,具体体现为:
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