工时数据英文解释翻译、工时数据的近义词、反义词、例句
英语翻译:
【经】 time data
分词翻译:
工时的英语翻译:
man-hour
【化】 man hour
【经】 man-hour
数据的英语翻译:
data
【计】 D; data
【化】 data
【经】 data; datum; figure; quantitative data
专业解析
工时数据的定义与解析
一、术语构成与基本含义
“工时数据”(man-hour data)由“工时”与“数据”复合而成:
二、专业定义与权威解释
根据人力资源管理标准,工时数据包含以下核心属性:
- 计量对象:个体或团队在特定任务/项目中的有效工作时间(不含休息、停工等非生产时段)。
- 数据类型:包括实际工时、计划工时、加班工时、工时利用率等结构化指标。
- 应用场景:
- 成本核算:将工时转化为劳动力成本(如:工时单价×总工时=人力支出)。
- 效率评估:对比产出与工时消耗,衡量生产效率(如“单位产品工时”)。
- 合规管理:依据《中华人民共和国劳动法》第36条(每日工时上限8小时)监控合规性。
三、数据特征与分类
工时数据通常具备以下特征:
- 可量化性:以数值形式记录,支持统计分析(如平均工时、工时偏差率)。
- 动态性:随生产进度实时更新,反映工作流状态。
- 分类维度:
- 按性质:标准工时(计划值) vs. 实际工时(实测值);
- 按范围:直接工时(生产一线) vs. 间接工时(管理、辅助岗位)。
四、权威来源参考
- 中国法律依据:《劳动法》对工时制度的规定(详见中国政府网劳动法条款)。
- 国际标准:国际劳工组织(ILO)对“工作时间统计”的指南(参见ILO官网“Working Time Statistics”专题)。
- 学术定义:《现代汉语词典》(第7版)对“工时”的释义为“计算工作量的时间单位”。
注:以上内容综合法律条文、国际组织标准及工具书定义,确保解释的权威性与准确性。具体条款请查阅官方文件原文以获取完整信息。
: 中国政府网《中华人民共和国劳动法》
: 国际劳工组织(ILO)Working Time Statistics
: 中国社会科学院语言研究所《现代汉语词典》
网络扩展解释
“工时数据”是基于“工时”这一劳动量计量单位形成的统计信息,主要用于衡量和分析工作任务的劳动投入、效率及成本。以下是详细解释:
一、工时数据的定义
-
基础概念
工时的基本单位是“人时”,即一名劳动者工作1小时为一个工时。工时数据则是通过记录、统计这些时间单位形成的量化信息,例如:某项任务的总耗时、某员工的月度工作总量等。
-
扩展含义
在不同场景下,工时数据可能包含不同维度:
- 任务视角:完成特定任务所需的全部人员工时总和;
- 资源视角:某员工/团队被分配的所有任务工时量;
- 管理视角:包含操作时间、基础工时(直接劳动时间)及因疲劳等个人因素产生的非生产时间。
二、应用场景
-
企业人力资源管理
- 薪酬计算:用于小时工、临时工的工资核算;
- 效率评估:通过对比标准工时与实际工时,分析员工或团队的工作效率。
-
项目管理
- 成本控制:统计项目总工时数据,作为人力成本核算的依据;
- 进度管理:通过工时分配与完成情况,监控项目节点进展。
三、统计与管理意义
-
关键指标
- 标准工时:合格员工在正常条件下完成某项任务的理论耗时,用于制定基准;
- 实际工时:真实记录的劳动时间,反映执行效率与偏差。
-
管理优化
- 通过分析工时数据,可优化排班、调整任务分配,避免过度疲劳或资源浪费;
- 在制造业中,工时数据常与生产计划、设备利用率结合,提升整体产能。
四、影响因素
- 客观因素:任务复杂度、工作环境、设备工具等;
- 主观因素:员工技能水平、心理状态、团队协作效率等。
如需更具体的工时统计方法或行业案例,可参考来源网页(如盖雅工场、有谱项目)获取完整信息。
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