工時數據英文解釋翻譯、工時數據的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 time data

分詞翻譯：

工時的英語翻譯：

man-hour
【化】 man hour
【經】 man-hour

數據的英語翻譯：

data
【計】 D; data
【化】 data
【經】 data; datum; figure; quantitative data

專業解析

工時數據的定義與解析

一、術語構成與基本含義

“工時數據”（man-hour data）由“工時”與“數據”複合而成：

• 工時：指勞動者完成工作所消耗的時間計量單位，通常以“小時”計算（如1人工作1小時=1工時）。漢語中強調工作與時間的綁定關系，對應英文術語“man-hour”或“work hour”。
• 數據：指通過系統化記錄形成的量化信息，英文為“data”。

  因此，“工時數據”即記錄勞動力時間投入的量化信息集合，用于分析工作效率、成本及資源配置。

二、專業定義與權威解釋

根據人力資源管理标準，工時數據包含以下核心屬性：

1. 計量對象：個體或團隊在特定任務/項目中的有效工作時間（不含休息、停工等非生産時段）。
2. 數據類型：包括實際工時、計劃工時、加班工時、工時利用率等結構化指标。
3. 應用場景：
   • 成本核算：将工時轉化為勞動力成本（如：工時單價×總工時=人力支出）。
   • 效率評估：對比産出與工時消耗，衡量生産效率（如“單位産品工時”）。
   • 合規管理：依據《中華人民共和國勞動法》第36條（每日工時上限8小時）監控合規性。

三、數據特征與分類

工時數據通常具備以下特征：

• 可量化性：以數值形式記錄，支持統計分析（如平均工時、工時偏差率）。
• 動态性：隨生産進度實時更新，反映工作流狀态。
• 分類維度：
  • 按性質：标準工時（計劃值） vs. 實際工時（實測值）；
  • 按範圍：直接工時（生産一線） vs. 間接工時（管理、輔助崗位）。

四、權威來源參考

1. 中國法律依據：《勞動法》對工時制度的規定（詳見中國政府網勞動法條款）。
2. 國際标準：國際勞工組織（ILO）對“工作時間統計”的指南（參見ILO官網“Working Time Statistics”專題）。
3. 學術定義：《現代漢語詞典》（第7版）對“工時”的釋義為“計算工作量的時間單位”。

注：以上内容綜合法律條文、國際組織标準及工具書定義，确保解釋的權威性與準确性。具體條款請查閱官方文件原文以獲取完整信息。

: 中國政府網《中華人民共和國勞動法》

: 國際勞工組織（ILO）Working Time Statistics

: 中國社會科學院語言研究所《現代漢語詞典》

網絡擴展解釋

“工時數據”是基于“工時”這一勞動量計量單位形成的統計信息，主要用于衡量和分析工作任務的勞動投入、效率及成本。以下是詳細解釋：

一、工時數據的定義

1. 基礎概念
   工時的基本單位是“人時”，即一名勞動者工作1小時為一個工時。工時數據則是通過記錄、統計這些時間單位形成的量化信息，例如：某項任務的總耗時、某員工的月度工作總量等。

2. 擴展含義
   在不同場景下，工時數據可能包含不同維度：

   • 任務視角：完成特定任務所需的全部人員工時總和；
   • 資源視角：某員工/團隊被分配的所有任務工時量；
   • 管理視角：包含操作時間、基礎工時（直接勞動時間）及因疲勞等個人因素産生的非生産時間。

二、應用場景

1. 企業人力資源管理

   • 薪酬計算：用于小時工、臨時工的工資核算；
   • 效率評估：通過對比标準工時與實際工時，分析員工或團隊的工作效率。

2. 項目管理

   • 成本控制：統計項目總工時數據，作為人力成本核算的依據；
   • 進度管理：通過工時分配與完成情況，監控項目節點進展。

三、統計與管理意義

1. 關鍵指标

   • 标準工時：合格員工在正常條件下完成某項任務的理論耗時，用于制定基準；
   • 實際工時：真實記錄的勞動時間，反映執行效率與偏差。

2. 管理優化

   • 通過分析工時數據，可優化排班、調整任務分配，避免過度疲勞或資源浪費；
   • 在制造業中，工時數據常與生産計劃、設備利用率結合，提升整體産能。

四、影響因素

1. 客觀因素：任務複雜度、工作環境、設備工具等；
2. 主觀因素：員工技能水平、心理狀态、團隊協作效率等。

如需更具體的工時統計方法或行業案例，可參考來源網頁（如蓋雅工場、有譜項目）獲取完整信息。

分類

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