
【法】 appendant power of appointment
附属委任权(Collateral Appointment)是一个法律和商业领域的专业术语,指在主要职务或授权之外,同时被赋予的附加性、非独立的委任权限。其核心含义与法律特征如下:
从属性
附属委任权依附于主委任权(Primary Appointment)存在,不能独立行使。例如,某高管被母公司委任为子公司董事时,该权限需以母公司授权为基础 。
有限授权范围
权限通常限定于特定事务(如签署子公司合同、管理区域分支机构),且不可超越主委任权的边界 。
非终身性
其有效期与主委任权绑定,主委任终止时自动失效(如母公司解除高管职务后,子公司董事身份同步终止) 。
母公司委派人员兼任海外子公司董事,实现跨司法管辖区的协同管理(如中国企业在美设立子公司时的双重委任) 。
合作项目中,一方代表被授予参与对方决策流程的附属权限,确保项目一致性 。
代理权可独立存在且范围更广;附属委任权则必须依附主职务,属派生权限 。
共同委任中各方权限平等,而附属委任权始终从属于主委任方 。
若未经明示授权而行使附属委任权(如子公司董事擅自以母公司名义签约),可能构成越权行为(Ultra Vires),导致合同无效或法律责任 。
权威参考来源
链接示例:https://www.blackslawdictionary.com/collateral-authority/
链接示例:https://www.legislation.gov.uk/ukpga/2006/46/section/250
(注:实际引用时请替换为可访问的权威法律数据库链接,若链接失效仅保留来源名称)
“附属委任权”是一个复合词,需拆分理解其含义:
附属(参考)
指依附于某一主体、受其管辖或连带归属的关系,如“附属机构”“附属医院”。其核心含义是“非独立性”,需依赖主机构存在。
委任权
指任命或授权他人担任特定职务的权限,常见于组织管理中,如上级对下级的人事任命权力。
组合含义推测
“附属委任权”可能指:
由于该词属专业术语,建议结合具体使用场景(如法律条文、企业章程)进一步确认。若需更精准解释,可提供上下文或查阅组织管理类文献。
班苯亚磺酰玻璃保险财务管理丛枝万寿菊蛋黄导管弯头碘内酯化动脉扩张多端口寄存器文件房室收缩间期痱子的过五氧化三铊减速器输出轴焦没食子酸盐假性发绀记帐符号法开环识别亮毛蓝令牌轮转时间脉冲重复频率的分频模板反应喷淋固化过程皮革底色起源细胞全局变量引用栅极管碳化物之网状组织碳纤维完全登录