附加福利英文解释翻译、附加福利的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 fringe benefits

例句：

这工作的附加福利包括一辆小汽车和免费健康保险。
The fringe benefits of this job include a car and free health insurance.

分词翻译：

附加的英语翻译：

add; annex; append; attach; subjoin; tack
【计】 ADDIT; appended; attach; attachment
【化】 addition
【医】 adjunction; supervene; supervention
【经】 attach; superimposed

福利的英语翻译：

material benefits; weal; welfare; well-being
【经】 welfare

专业解析

附加福利（Fringe Benefits）指雇主在员工基本工资之外提供的非货币性补偿，常见形式包括社会保险、住房补贴、餐补交通、带薪休假等。根据《中华人民共和国劳动法》第76条，用人单位需依法为劳动者缴纳社会保险费，并改善集体福利。美国劳工统计局将其定义为"雇主成本中非工资形式的员工补偿"，涵盖医疗保险、退休金计划等。

牛津词典解释该词源于20世纪40年代美国税法改革，原指"附加于核心薪酬的边缘性待遇"。现代人力资源管理实践中，附加福利可分为四类：法定强制福利（如五险一金）、企业自主福利（如年度体检）、职务相关福利（如通讯补贴）及特殊群体福利（如育儿津贴）。

世界银行研究显示，成熟经济体中附加福利约占员工总薪酬的30%-40%，具有调节收入分配、提升员工忠诚度、优化企业税负等多重功能。中国人力资源和社会保障部2024年企业薪酬调查报告指出，78%的上市公司已将弹性福利计划纳入员工激励体系。

网络扩展解释

附加福利（Fringe Benefits）是指员工在基本工资之外获得的非货币性福利待遇，旨在提升员工福祉并增强企业吸引力。以下是其核心要点：

一、定义与范围

附加福利涵盖多种形式，包括但不限于：

保险类：健康保险、牙科/视力保险、人寿保险、意外保险等；
社会保障相关：养老金、失业保险、工伤保险（部分国家法定要求）；
生活服务类：健身会员、带薪休假、培训机会、代驾服务（如车险附加福利）；
其他补贴：交通津贴、餐饮补助、绩效奖金等。

二、运作特点

成本优势：雇主通过团体采购（如保险）降低费用，员工获得比个人购买更优惠的保障；
法律差异：部分国家强制要求提供（如印度的健康保险），而另一些国家则依赖企业自愿（如奥地利的私人医疗）；
税收影响：某些附加福利需缴纳专项税（如新西兰的附加福利税），具体规则因地区而异。

三、国际差异示例

亚洲：印度近100%企业提供家庭健康保险；
欧洲：意大利雇主承担近30%的社会保障费用，而马耳他仅10%；
病假制度：英国有法定病假工资，美国则无全国统一规定。

四、作用与趋势

附加福利不仅是企业吸引人才的关键，还能提升员工忠诚度。近年来，福利范围从传统保障扩展到职业发展支持（如培训）和即时服务（如代驾），更注重个性化需求。

如需了解具体国家或行业的附加福利政策，可进一步查阅相关社会保障法规或企业薪酬文件。