
【法】 contract officer
contract
【经】 close a bargain; conclude a bargain; settle a bargain
engage
apply; expenses; use
【医】 c.; cum; Utend.
employee; official; operative; personnel; staff member
【经】 functionary; office-clerk; officers' bonus; officers' salaries
"订约聘用的职员"指通过书面合同确立雇佣关系的正式受聘人员。这一法律概念在中英法律体系中均具有明确界定,其核心特征体现在以下三方面:
契约形式要件 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条,劳动关系必须通过书面合同建立。Black's Law Dictionary将"contract employee"定义为"基于双方合意条款提供服务并受合同约束的雇佣形态",强调协议的法律效力。
权利义务体系 该雇佣模式包含明确的责任划分:(1)雇主需履行薪资支付、劳动保护等义务;(2)雇员承担保密义务、竞业限制等责任。国际劳工组织《雇佣关系建议书》(2006年)第13条特别规定合同应载明工作内容、地点及薪酬标准。
法律关系存续 此类雇佣关系受《劳动合同法》第十七条约束,合同期限可分为固定期限(通常1-3年)、无固定期限及以完成特定任务为期限三种形式。美国法学会《代理法重述》第二版第220条则从普通法角度界定合同雇员的从属性工作特征。
“订约聘用的职员”指的是通过签订合同或协议明确双方权利义务关系的受聘人员,常见于事业单位或企业。以下是具体解释:
定义与形式
这类职员通常以“聘用制”方式与用人单位建立劳动关系,通过合同约定工作内容、期限、薪酬等条款。与传统的终身制编制内员工不同,他们的雇佣关系具有临时性或项目导向性。
合同内容
合同中需明确职责范围(如遵守规章制度、完成工作任务)、工作时间、报酬结构(基本工资+绩效)、保密义务等。例如,提到员工需“保守商业秘密”,且试用期工资为基本工资的80%。
常见场景
多见于事业单位、专业技术岗位或短期项目需求。例如,法律知识库指出,聘用合同适用于招聘“有特定技术业务专长者”。
与全职员工的区别
聘用的职员通常不享受与编制内员工相同的福利(如带薪年假、社保),且合同到期后可能面临解约或续签。但根据,他们仍享有法定节假日、加班费或调休等待遇。
其他特征
“订约聘用的职员”强调以契约形式确立劳动关系,兼具灵活性和明确权责的特点,常见于需要专业技术或短期用工的场景。更详细条款可参考合同范本(如、2、6)。
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