
【经】 imprest system
【经】 imprest cash; imprest fund
institution; system
【医】 regime; regimen; system
【经】 system
定额备用金制度(Imprest System)指企业预先拨付固定金额的现金给特定部门或个人,用于日常零星开支,后续凭合规单据报销并补足原定额的资金管理制度。其核心在于"定额补充"而非"实报实销",确保备用金余额恒定。
定额拨付(Fixed Allocation)
企业根据历史支出数据核定备用金额度(如¥5,000),一次性拨付给经办部门。该额度通常维持数月或一个会计周期不变。
凭据报销(Voucher Reimbursement)
经办人需保留所有支出凭证(如发票、收据),定期提交财务部门审核。报销时仅补充已支出部分,使备用金恢复初始定额。
例:若本月支出¥3,200,则报销后备用金余额仍为¥5,000。
责任到人(Designated Custodian)
备用金由指定保管人(如部门行政人员)负责,需确保资金安全与凭证完整性,避免挪用或凭证缺失。
财政部规定企业需建立备用金内控制度,明确报销凭证要求(财政部官网)。
强调备用金保管人责任与定期清查机制(国家税务总局)。
定义"Imprest System"为"A fixed amount of money used for small regular payments"(剑桥词典,ISBN 978-0521122504)。
注:实务操作需符合《现金管理暂行条例》对备用金限额的规定,超范围支出可能触发税务稽查风险。
定额备用金制度是企业或单位针对内部部门或人员零星开支需求设立的一种资金管理制度。以下从定义、特点、管理要求等方面进行说明:
定额备用金制度是指由财会部门根据用款部门的实际需求,预先核定一个固定金额的备用金,并拨付给指定负责人长期周转使用。用款部门凭有效单据报销后,财会部门直接补充现金至原定额,无需调整账户金额。
适用于频繁发生小额支出的部门,例如:
提示:如需完整制度细节或不同企业的具体操作差异,可参考(MBA智库百科)或(管理制度文件)。
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