定额报酬英文解释翻译、定额报酬的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 regular fee

分词翻译：

定额的英语翻译：

norm; quota; ration
【化】 norm; quota
【经】 quantity

报酬的英语翻译：

pay; reward; emolument; remuneration; requital
【医】 fee
【经】 compensate; counter-performance; emoluments; gratification; recompense
remuneration; reward

专业解析

定额报酬（Fixed Remuneration）指在劳务或服务关系中，双方预先约定并确定的具体金额或标准的报酬支付方式，其数额不因实际工作量、工作时长或成果浮动而改变。该术语常见于劳动合同、项目委托协议等场景，具有法律效力与经济确定性。

核心定义与特点

预先确定性
定额报酬在合同签订时即明确约定，例如一次性支付10万元完成某项目开发。此类条款常见于《中华人民共和国劳动合同法》关于劳务报酬的规范框架内。
稳定性与经济保障
区别于绩效工资或提成制，定额报酬为服务提供者提供稳定的收入预期。例如翻译服务中，按每千字500元的标准结算，不受后期修改次数影响（参考《民法典》合同编第904条）。
适用场景
多用于可量化交付成果的短期合作，如独立咨询顾问按月收取固定费用、设计师完成特定方案后获取约定酬劳（案例来源：国家统计局《2023年自由职业者收入报告》）。

法律与实务依据

定额报酬的合法性需满足《劳动合同法》第11条“同工同酬”原则，且不得低于当地最低工资标准。在跨境合作中，对应英文术语“fixed remuneration”被联合国国际贸易法委员会（UNCITRAL）纳入标准合同条款库（文件编号：A/CN.9/WG.III/WP.162）。

网络扩展解释

“定额报酬”是结合“定额”与“报酬”两个概念形成的术语，具体含义如下：

一、定义

定额：指预先规定的完成某项工作所需资源或劳动量的标准额度，例如时间、材料、人力等，具有法令性、群众性等特点。
报酬：指因付出劳动或使用他人资源而获得的回报，包括金钱、实物或非货币福利（如保险、假期）等。
定额报酬：指以定额为基础计算的报酬形式，即根据预先设定的工作量、产量或时间标准支付相应报酬。

二、核心特点

标准化：报酬与完成量直接挂钩，如完成10件产品获得固定金额。
可预期性：劳动者可明确知晓完成特定任务后的收益。
效率导向：鼓励提高生产率，多劳多得。

三、常见形式

计件工资：按生产合格品数量计酬（如每件10元）。
承包付酬：按承包任务整体支付报酬（如完成项目获固定费用）。
分成付酬：根据成果与利润比例分配（如销售提成）。

四、应用场景

生产制造业：流水线工人按产量计酬。
工程项目：施工队按完成工程量结算。
销售行业：销售人员按销售额提成。

五、与其他报酬形式的区别

与“计时工资”不同，定额报酬不受时间限制，仅以完成定额为基准；与“绩效奖金”相比，其计算标准更明确且预先设定。

如需进一步了解定额的制定方法或报酬类型细分，可参考来源、6、7、8。