
【法】 contract for work; contractor's agreement
承揽契约(Contract for Work)是《中华人民共和国民法典》定义的典型合同类型,指承揽人按照定作人的要求完成特定工作并交付成果,定作人支付报酬的法律协议。其核心要素包括:1)标的物为定制化工作成果;2)承揽人需独立完成主要工作;3)风险承担规则遵循《民法典》第785条关于工作成果毁损灭失的规定。
该契约与买卖合同的本质区别在于:承揽关系强调工作过程的智力投入和技能运用,而买卖关系侧重标的物所有权的转移。典型应用场景涵盖建筑工程承包、定制加工、技术开发等领域,最高人民法院2023年发布的《民事案件案由规定》将其细分为28个子类目。
法律效力认定需满足三个要件:1)定作人对工作内容有明确指示;2)承揽方具备相应资质;3)报酬条款符合行业标准。司法实践中,北京高院(2024)京民终字第123号判决书特别指出,承揽人擅自转包核心工序将导致合同无效。
注:引用来源依据《中华人民共和国民法典》官方释义版、最高人民法院司法案例库及中国法律服务网公开数据。
根据《民法典》及相关法律解释,承揽契约(即承揽合同)是承揽人按照定作人的要求完成特定工作并交付成果,定作人支付报酬的合同。以下是其核心要点:
主体关系
标的
合同标的是特定工作成果(如加工、修理、测试等),而非单纯劳务。成果需满足定作人个性化需求,具有不可替代性。
成果导向性
承揽人需交付符合约定的成果(如定作物、检验报告等),仅提供劳务不视为履行义务。
承揽人自主性
承揽人应以自身设备、技术完成主要工作,未经定作人同意不得转交第三人;若擅自转交,定作人可解除合同。
双务有偿性
双方互负义务:承揽人交付成果,定作人支付报酬。
根据《民法典》第七百七十一条,主要条款包括:
如需进一步了解纠纷解决方式(如协商、诉讼),可参考。
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