
【法】 hire of work
bear; hold; undertake
pull sb. into arms
"承揽"作为法律术语,其核心概念是指一方(承揽人)按照他方(定作人)的要求完成特定工作并交付成果,定作人支付报酬的民事法律关系。根据《中华人民共和国民法典》第七百七十条,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
该术语在英美法系中对应"contracting"或"contract for work",具有三层法律特征:①标的物为特定工作成果(如Black's Law Dictionary定义的"specific performance of labor");②承揽人独立承担工作风险(区别于雇佣关系);③具有承揽资质的当事人才能缔结合约(per Corpus Juris Secundum对"independent contractor"的资质要求)。
从合同构成要件分析,须包含四个要素:工作内容具体化(《民法典》第770条第2款)、报酬支付条款、质量验收标准,以及风险转移时点。其中最高人民法院司法解释强调,承揽关系与买卖关系的核心区别在于是否包含"来料加工"要素。
“承揽”是一个法律和商业领域中的常用术语,其核心含义可以从以下几个层面解析:
承揽指一方(承揽人)根据另一方(定作人)的要求完成特定工作,定作人在验收后支付约定报酬的民事法律行为。例如建筑工程、产品加工、设计服务等均属于典型承揽场景。
在商业活动中,承揽广泛存在于供应链管理(如货运代理)、建筑工程承包、法律服务委托等领域。例如企业通过签订承揽合同将非核心业务外包,既提升效率又降低运营成本。
提示:具体法律条款可参考《民法典》合同编第十七章“承揽合同”相关规定。
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