
【法】 white collar job
【医】 nerve force
job; work; employment; labour; pursuit; task
【医】 ergo-
【经】 job; operations; task
"脑力工作"(nǎo lì gōng zuò)在汉英词典中通常对应英文术语"mental work" 或"intellectual work",指主要依靠大脑认知功能(如思考、分析、决策、创造等)而非体力劳动来完成的工作类型。其核心特征在于对知识、智力和创造力的高度依赖,常见于知识密集型行业和专业领域。以下是详细解释:
认知主导性
脑力工作以信息处理、问题解决和创新为核心,需持续运用记忆、推理、判断等高级认知能力。例如,程序员编写代码需逻辑分析,研究员设计实验依赖批判性思维。
知识依赖性
从业者需掌握专业知识体系(如法律、医学、工程理论),并通过持续学习更新技能。世界银行报告指出,知识经济中脑力工作者占比已超60%(2023年数据)。
产出无形性
成果多为方案、策略、创意等非物质形态,如咨询报告、算法模型或学术论文,其价值衡量标准区别于体力劳动的量化产出。
脑力劳动 vs. 体力劳动
前者依赖智力资源(如软件架构设计),后者依赖生理机能(如搬运货物)。但现代工作中二者常交叉,如外科医生既需手术操作(体力)又需实时诊断(脑力)。
知识工作(Knowledge Work)
彼得·德鲁克提出该术语,强调脑力工作者通过信息创造价值,如数据分析师挖掘商业洞见。
《牛津英语词典》
将"mental work"定义为:"Work involving the conscious application of cognitive faculties, such as analysis or creative thought."
(来源:Oxford English Dictionary Online, "mental, adj."条目)
中国《现代汉语词典》(第7版)
"脑力工作"释义为:"以消耗脑力为主的劳动,如管理、研究、教学等。"
(来源:中国社会科学院语言研究所编,商务印书馆出版)
脑力工作推动科技创新与经济转型,但长期高强度认知负荷可能导致职业倦怠。世界卫生组织建议通过认知休息(如正念训练)平衡工作压力。
脑力工作是指以大脑思维活动为核心,依赖智力、知识储备及逻辑分析能力完成的劳动形式。其核心特征与分类可归纳如下:
脑力工作是通过大脑的记忆、分析、推理等高级神经活动完成的任务,涉及信息处理、逻辑构建和创新思考。例如科研、管理、软件开发等均属于典型脑力工作。随着科技发展,这类工作在劳动中的比重显著增加。
根据工作性质可分为四类:
脑力劳动以第二信号系统(抽象符号处理)为主导,如逻辑推导;而体力劳动更多依赖第一信号系统(直接感官输入),如机械操作。但二者并非绝对割裂,实际工作中常需结合(如外科医生既需手术操作又需病情判断)。
(注:完整定义可参考、10,分类依据来自,生理机制详见)
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