
【法】 white collar job
【醫】 nerve force
job; work; employment; labour; pursuit; task
【醫】 ergo-
【經】 job; operations; task
"腦力工作"(nǎo lì gōng zuò)在漢英詞典中通常對應英文術語"mental work" 或"intellectual work",指主要依靠大腦認知功能(如思考、分析、決策、創造等)而非體力勞動來完成的工作類型。其核心特征在于對知識、智力和創造力的高度依賴,常見于知識密集型行業和專業領域。以下是詳細解釋:
認知主導性
腦力工作以信息處理、問題解決和創新為核心,需持續運用記憶、推理、判斷等高級認知能力。例如,程式員編寫代碼需邏輯分析,研究員設計實驗依賴批判性思維。
知識依賴性
從業者需掌握專業知識體系(如法律、醫學、工程理論),并通過持續學習更新技能。世界銀行報告指出,知識經濟中腦力工作者占比已超60%(2023年數據)。
産出無形性
成果多為方案、策略、創意等非物質形态,如咨詢報告、算法模型或學術論文,其價值衡量标準區别于體力勞動的量化産出。
腦力勞動 vs. 體力勞動
前者依賴智力資源(如軟件架構設計),後者依賴生理機能(如搬運貨物)。但現代工作中二者常交叉,如外科醫生既需手術操作(體力)又需實時診斷(腦力)。
知識工作(Knowledge Work)
彼得·德魯克提出該術語,強調腦力工作者通過信息創造價值,如數據分析師挖掘商業洞見。
《牛津英語詞典》
将"mental work"定義為:"Work involving the conscious application of cognitive faculties, such as analysis or creative thought."
(來源:Oxford English Dictionary Online, "mental, adj."條目)
中國《現代漢語詞典》(第7版)
"腦力工作"釋義為:"以消耗腦力為主的勞動,如管理、研究、教學等。"
(來源:中國社會科學院語言研究所編,商務印書館出版)
腦力工作推動科技創新與經濟轉型,但長期高強度認知負荷可能導緻職業倦怠。世界衛生組織建議通過認知休息(如正念訓練)平衡工作壓力。
腦力工作是指以大腦思維活動為核心,依賴智力、知識儲備及邏輯分析能力完成的勞動形式。其核心特征與分類可歸納如下:
腦力工作是通過大腦的記憶、分析、推理等高級神經活動完成的任務,涉及信息處理、邏輯構建和創新思考。例如科研、管理、軟件開發等均屬于典型腦力工作。隨着科技發展,這類工作在勞動中的比重顯著增加。
根據工作性質可分為四類:
腦力勞動以第二信號系統(抽象符號處理)為主導,如邏輯推導;而體力勞動更多依賴第一信號系統(直接感官輸入),如機械操作。但二者并非絕對割裂,實際工作中常需結合(如外科醫生既需手術操作又需病情判斷)。
(注:完整定義可參考、10,分類依據來自,生理機制詳見)
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