
【法】 secretarial staff
secretaire; secretary
【经】 secretary
personnel; staff
秘书人员的定义与职责
"秘书人员"(Secretarial Staff)指在机构中从事行政辅助、文书处理及综合协调的专业人员。根据《现代汉语词典》(第7版),秘书的核心职能是"协助领导处理日常事务",其英文对应词"secretary"源自拉丁语"secretarius"(保管机密者),《牛津英汉双解词典》将其定义为"an assistant who handles correspondence, keeps records, and manages administrative tasks"(处理信函、保存记录及管理行政事务的助手)。
核心职责范畴
职业能力要求
词源与文化内涵
"秘"字本义为"不可公开之事"(《说文解字》),体现该职位对信息保密性的要求;"书"指文书处理职能。英语中"secretary"一词在14世纪已包含"confidential officer"(机密官员)的含义,反映中西文化对该角色保密属性的共识。
现代职能演变
数字化转型推动秘书角色向"行政协调专家"转变,需掌握项目管理工具(如Trello)、社交媒体管理及基础商务分析技能。联合国国际职业分类标准(ISCO-08)将高级秘书归类为"行政专业人员",强调其战略辅助属性。
来源说明:定义解析综合《现代汉语词典》《牛津英汉双解词典》及国际行政标准;职责框架参照中国《秘书国家职业标准》及国际行政管理协会指南;历史溯源基于《说文解字》及英语词源学研究。
秘书人员是专门为领导者或组织机构提供综合辅助服务的职业群体,其核心职能在于协助决策、协调事务及处理信息。以下从多个角度详细解释这一概念:
服务对象
秘书的根本服务对象是领导者或主事者,既包括个人秘书(如为特定领导服务),也涵盖集体秘书(如机构中的综合办公人员)。
工作性质
其活动具有显著的辅助性,不直接参与决策,而是通过信息整理、事务协调等方式支持领导工作。
职能范围
涵盖程序性工作(如文书处理、会议安排)和政务辅助(如调研、决策建议),广义上还包括信息沟通与资源协调。
狭义与广义之分
岗位特殊性
秘书与领导的关系具有从属性,需平衡服务性与主动性,工作成效直接影响领导决策效率。
核心职责
关键技能
需掌握办公软件、速记、多任务处理能力,并具备保密意识、沟通技巧及应变能力。
“秘书”一词原指古代管理国家机密的官员,现代演变为多领域角色,例如:
秘书人员是以辅助性为核心、服务于领导决策与事务管理的专业群体,其角色随时代发展从单一文书处理扩展至综合管理支持。如需更全面信息,可参考来源、4、6、7等。
标准磁盘面出其不意二价染色体分段锻造分为小腔的蒿油合装电容器环纹导管回旋肌讲稿间接汇兑基材接受送达记录位准记在边页的拷贝计数器离婚者琳琅流浪的履行承诺滤器过滤设备麦角流浸膏宁可切去上皮附着恃才傲物失效树分析铁角蕨属头小的外部符号字典