集体支付工资制英文解释翻译、集体支付工资制的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 group system of wage payment

分词翻译：

集体的英语翻译：

collectivity
【经】 group; mass

支付的英语翻译：

brass; defray; disburse; pay
【经】 disburse; disbursement; disbursements; paying; payment; settle
settlement

工资制的英语翻译：

【经】 pay plan

专业解析

集体支付工资制（Collective Wage Payment System）指由特定机构或组织统一向劳动者群体发放工资的薪酬管理模式，常见于工会代发、项目承包方统一结算等场景。其核心特征如下：

一、定义与运作机制

该制度下，用人单位将工资总额支付给受托方（如工会、承包商），再由受托方按约定分配给个体劳动者。区别于直接支付，其资金流呈现「企业→集体→个人」的层级结构。

二、典型应用场景

工会代发制：企业将工资拨付工会账户，工会依据集体合同条款分配至会员，多见于欧美工会化企业。
工程承包结算：建筑总包方收取业主工程款后，通过劳务公司向施工队成员发放工资，规避分包链条的支付风险。
临时性集体劳务：会展服务、农业收割等短期协作团队，常由团队负责人统一领取并分发报酬。

三、法律风险提示

我国《劳动合同法》明确规定工资须直接支付给劳动者本人。通过第三方代发需满足：

代发机构具备法定资质
劳动者书面同意代付方案
保留完整支付凭证
否则可能被认定为欠薪或逃税行为（参考人社部《工资支付暂行规定》第六条）。

四、汉英术语对照

中文术语	英文规范译法
集体支付工资制	Collective Wage Payment System
工资代发	Wage Proxy Distribution
统一结算	Consolidated Settlement

权威来源建议参考：

国际劳工组织《集体谈判公约》(C154) 对工会代发工资的规范
美国劳工部官网对"Union Dues Checkoff"制度的说明
中国人力资源和社会保障部《工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》

网络扩展解释

由于未搜索到与“集体支付工资制”直接相关的专业解释或权威定义，以下分析基于该词汇的常见构成及可能的行业背景推测：

1.基本概念推测

集体支付工资制可能指一种工资分配方式，即企业或组织将工资总额统一支付给某个集体（如部门、团队、项目组等），再由该集体内部协商或按规则分配给个人。这种方式区别于直接向个人发放固定工资的模式。

2.可能的运作模式

总额包干：企业根据集体整体绩效或任务完成情况核定工资总额，集体内部自行分配。
团队绩效挂钩：工资总额与团队目标（如项目收益、产量）绑定，成员收入受团队整体表现影响。
平均分配：在集体经济或合作社中，可能采取均分制，淡化个人差异。

3.适用场景假设

协作密集型工作：如研发团队、生产线班组，强调集体成果而非个人贡献。
集体经济组织：如农村合作社、部分国有企业历史上采用的工分制。
临时项目组：短期项目完成后按集体成果结算工资。

4.潜在优缺点

优点：
- 促进团队协作，减少内部竞争；
- 简化企业薪酬管理流程。
缺点：
- 可能削弱个人积极性（“大锅饭”现象）；
- 分配不公易引发矛盾。

5.注意事项

该概念可能与“团队绩效奖金”“工资总额承包制”等存在交叉，但非标准经济学术语。实际应用中需注意：

需建立透明的内部分配规则；
需符合《劳动法》对工资支付的规定（如不得低于最低工资标准）。

建议提供更多上下文或具体案例，以便进一步精准解释。若涉及法律或企业管理实务，请咨询专业机构。