
在汉英词典范畴中,“集权”对应的英文翻译为“centralization of power”或“power concentration”,特指政治、组织或管理体系中权力高度集中于单一实体(如中央政府、核心领导层)的结构模式。该术语在《牛津高阶汉英双解词典》中被定义为“将决策权和控制权集中于上层机构,而非分散至下级单位”。
从政治学角度,《布莱克维尔政治学百科全书》指出,集权制(centralism)常表现为国家行政、立法及军事权力的垂直统辖体系,例如中国秦汉时期推行的郡县制即为典型的历史案例。现代企业管理中也存在类似概念,《哈佛商业评论》曾分析过集权式管理模式对企业战略决策效率的强化作用。
语言学层面,《现代汉语规范词典》强调“集权”与“分权”构成反义关系,二者在权力分配维度形成连续统,这一对立关系在比较政治学研究文献中具有核心分析价值。
“集权”指决策权和行动权高度集中于组织或国家高层管理者的制度或管理模式,与“分权”相对。以下是详细解释:
定义与核心特征
集权强调权力向高层集中,最高管理者掌握主要决策权。例如,国家层面表现为中央集权,企业层面则是战略决策由总部统一制定。
主要特点
应用场景
常见于国家治理(如中央集权制)和企业管理(如集团化公司)。历史上,苏联劳农政府曾采用严厉的集权制应对军事危机。
优缺点分析
与分权的关系
集权与分权是相对概念,实际应用中常结合使用。例如,企业可能将战略权集中,但允许下属在操作层面灵活调整。
如需进一步了解具体案例或理论演变,可参考权威来源如MBA智库、汉典等。
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