编制员额英文解释翻译、编制员额的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 established posts

plait; raddle; weave

make; manufacture; restrict; system; work out
【计】 SYM
【医】 system

a person engaged in some field of activity; member

a specified number; brow; forehead; quantum
【医】 brow; forehead; frons; fronto-; metopium; metopo-

"编制员额"是中国行政管理体系中的一个核心概念，指一个机关、事业单位或特定岗位经过法定程序批准设置的、具有财政供养保障的正式工作人员职位数量限额。它直接决定了单位可配备的正式职工人数上限。

一、术语定义与英文对照

中文全称：编制员额 (Biānzhì Yuán'é)
英文翻译：
- Authorized Strength：最常用且准确的译法，强调经过授权的、法定的员额数量上限。
- Establishment：指机构被批准设立的职位配置（包括数量和等级），常用于政府或军事部门。
- Personnel Quota：指人员配置的定额或限额。
- Staffing Complement：指一个组织被授权配备的完整人员数额。

二、核心内涵解析

法定性与权威性：编制员额需由机构编制管理部门（如中央机构编制委员会办公室及地方对应机构）根据法律法规、职能配置和工作需要严格审核批准。它具有法律效力，任何单位不得擅自突破。
财政保障性：占用编制员额的人员，其工资福利、社会保险等通常由财政预算予以保障（全额拨款或差额拨款），这是区别于合同工、临时工的关键特征。
职位限额性：它明确规定了单位可拥有的正式工作人员（即“在编人员”）的最大数量，是控制机构规模、优化人力资源配置的基础。
管理基础性：编制员额是进行公务员招录、事业单位公开招聘、干部配备、工资总额核定、经费预算编制等管理工作的根本依据。

三、相关概念辨析

与“编制”的关系：“编制”是一个更宽泛的概念，通常指机构设置、职能配置和人员定额的总称。“编制员额”特指其中的“人员定额”部分。
与“实有人员”的关系：“编制员额”是允许配备人员的上限（名额），“实有人员”是单位当前实际占用了编制名额的在岗在编人员数量。实有人员数应 ≤ 编制员额数。
与“岗位”的关系：一个编制员额通常对应一个具体的职位或岗位（如“科长”、“专业技术十级”），但也可能是一个总量控制数（如某单位共有XX个行政编制员额，具体岗位由单位内部调配）。

五、重要性编制员额管理是深化行政体制改革、控制财政供养人员规模、提高公共服务效能的关键环节。科学核定并严格执行编制员额，对于建设精干高效的政府和服务优质的事业单位至关重要。

编制员额是人事管理中的核心概念，指在组织机构中经过核定的固定人员数量定额，属于广义编制管理的重要组成部分。以下是详细解析：

编制员额指政府或主管部门根据单位职能、工作量核定的固定岗位数量，属于人员编制中的“数量控制”部分。例如某事业单位的编制员额为100人，意味着该单位最多可配置100个在编岗位。

通过定编定岗实现人力资源优化配置，解决传统编制“能进不能出”的弊端，尤其适用于教育、医疗等需要专业人才流动的领域。当前全国已有30%的事业单位试点员额制改革（数据综合）。

如需了解具体单位的编制员额数量，可查询当地机构编制部门公示文件。