
【经】 employment exchange; labour exchange
劳工介绍所是提供职业中介服务的专业机构,其核心职能在于为劳动力供需双方搭建对接平台。根据《中华人民共和国就业促进法》第五章规定,这类机构需依法取得行政许可,履行登记备案义务。从功能定位来看,其服务范围包含但不限于:岗位信息发布、职业技能测评、就业政策咨询及劳动合同指导等基础服务模块。
在国际劳工组织(ILO)的框架下,此类机构被定义为"就业服务公共机构",承担着降低摩擦性失业、优化人力资源配置的社会职能。其运营模式通常分为政府主导型(如中国公共就业服务中心)和市场驱动型(如民营猎头公司)两种形态。值得关注的是,根据2023年人力资源社会保障统计公报显示,我国已建成覆盖城乡的公共就业服务网络,县级以上行政区域服务机构设置率达100%。
从历史沿革考察,该制度可追溯至20世纪初工业化国家的职业中介体系。现代劳工介绍所通过大数据匹配技术,实现了从传统人工匹配向智能推送的数字化转型。其服务标准需符合ISO9001质量管理体系认证,特别是在个人信息保护方面须严格遵守《个人信息保护法》相关规定。
劳工介绍所是专门为劳动者与用人单位提供职业中介服务的机构,主要功能是解决劳动力供需匹配问题,尤其针对基层劳工群体。以下是详细解释:
劳工介绍所又称职业介绍所或劳动介绍所,是运用市场机制为劳动者(尤其是工人群体)和用人单位提供就业对接的中介机构。其名称中的“劳工”特指受雇从事体力或基础劳动、以获取工资为主要收入的人群。
与普通职业介绍所相比,劳工介绍所更侧重体力劳动者和低技能岗位的匹配,服务范围相对集中。
提示:如需了解更多劳工权益政策或当前就业服务信息,建议通过官方渠道(如人力资源和社会保障部门)查询最新动态。
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