
【經】 employment exchange; labour exchange
勞工介紹所是提供職業中介服務的專業機構,其核心職能在于為勞動力供需雙方搭建對接平台。根據《中華人民共和國就業促進法》第五章規定,這類機構需依法取得行政許可,履行登記備案義務。從功能定位來看,其服務範圍包含但不限于:崗位信息發布、職業技能測評、就業政策咨詢及勞動合同指導等基礎服務模塊。
在國際勞工組織(ILO)的框架下,此類機構被定義為"就業服務公共機構",承擔着降低摩擦性失業、優化人力資源配置的社會職能。其運營模式通常分為政府主導型(如中國公共就業服務中心)和市場驅動型(如民營獵頭公司)兩種形态。值得關注的是,根據2023年人力資源社會保障統計公報顯示,我國已建成覆蓋城鄉的公共就業服務網絡,縣級以上行政區域服務機構設置率達100%。
從曆史沿革考察,該制度可追溯至20世紀初工業化國家的職業中介體系。現代勞工介紹所通過大數據匹配技術,實現了從傳統人工匹配向智能推送的數字化轉型。其服務标準需符合ISO9001質量管理體系認證,特别是在個人信息保護方面須嚴格遵守《個人信息保護法》相關規定。
勞工介紹所是專門為勞動者與用人單位提供職業中介服務的機構,主要功能是解決勞動力供需匹配問題,尤其針對基層勞工群體。以下是詳細解釋:
勞工介紹所又稱職業介紹所或勞動介紹所,是運用市場機制為勞動者(尤其是工人群體)和用人單位提供就業對接的中介機構。其名稱中的“勞工”特指受雇從事體力或基礎勞動、以獲取工資為主要收入的人群。
與普通職業介紹所相比,勞工介紹所更側重體力勞動者和低技能崗位的匹配,服務範圍相對集中。
提示:如需了解更多勞工權益政策或當前就業服務信息,建議通過官方渠道(如人力資源和社會保障部門)查詢最新動态。
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