劳动力储备英文解释翻译、劳动力储备的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 fund of labour

分词翻译：

劳动力的英语翻译：

labour force; work force
【经】 labor force; work force

储备的英语翻译：

hive; lay in; repertory; reserve; store for future use
【计】 backlog
【医】 reserve
【经】 reserve

专业解析

劳动力储备（Labor Force Reserve）指一个国家或地区中具备劳动能力且可被调动的潜在人力资源总和，通常包含已就业、待业及未正式进入劳动力市场但具备工作能力的群体。根据中国国家统计局定义，劳动力储备涵盖以下三类人群：

1. 核心劳动力：已就业且处于工作年龄的人口（通常指16-59岁）；
2. 潜在劳动力：包括登记失业人员、应届毕业生、农村转移劳动力等可即时参与经济活动的人群；
3. 延展劳动力：因求学、家庭照顾等原因暂未进入市场，但未来可激活的人力资源。

在经济学中，劳动力储备规模直接影响区域产业竞争力。例如，制造业密集地区需通过职业培训提升储备劳动力的技能匹配度。国际劳工组织（ILO）将其与“劳动力市场弹性”关联，强调储备资源在应对经济周期波动中的作用。

相关术语对照：

• 汉：劳动力储备 → 英：Labor Force Reserve
• 汉：结构性失业 → 英：Structural Unemployment
• 汉：人力资本开发 → 英：Human Capital Development

权威来源参考：中国人力资源和社会保障部《就业促进规划》、国际劳工组织《全球就业趋势报告》。

网络扩展解释

劳动力储备是指在经济或社会发展过程中，为应对未来需求而提前储备的可用人力资源。以下是其详细解释：

一、核心定义

1. 企业层面
   指企业在经济衰退期仍保留冗余员工，以便经济复苏时快速恢复生产。这种储备可能导致劳动力投入被高估，因为储备员工的工作效率可能低于正常水平。

2. 社会层面
   指社会需保持一支数量充足、质量合格的劳动力后备军，以随时满足经济发展需求。例如失业人员、潜在就业群体等。

二、关键特征

• 目的性：应对经济波动、技术变革或人口结构变化；
• 动态性：需根据发展目标调整劳动力的层次、数量与结构；
• 储备形式：包括在职培训、校企合作、失业人员登记等。

三、相关概念辨析

• 与“劳动力供给”的关系：劳动力储备（labor pool）是劳动力供给的组成部分，但更强调“备用性”；
• 与“人才储备”的差异：后者侧重高层次人才规划，而劳动力储备覆盖更广泛的人力资源。

四、典型示例

• 包含群体：失业人员、转岗培训者、农村剩余劳动力；
• 不包含群体：军人、在校生、全职家庭主妇等（因未直接参与经济活动）。

五、作用与意义

• 经济层面：缓解用工短缺，保障生产连续性；
• 社会层面：促进就业稳定性，降低经济周期波动影响。

如需进一步了解具体案例或政策，可参考、4、9等来源。

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