劳动公约英文解释翻译、劳动公约的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 labour pact

分词翻译：

劳动的英语翻译：

labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【经】 labour

公约的英语翻译：

convention; joint pledge; pact
【经】 pact

专业解析

劳动公约（Labour Convention）是国际劳工组织（ILO）制定的具有法律约束力的国际条约，旨在规范各国劳动标准、保障工人权益。从汉英词典角度，“劳动”对应“labour”，指人类生产活动；“公约”对应“convention”，即多方达成的正式协议。劳动公约的核心在于通过国际协商确立最低劳动基准，包括工作时间、薪酬安全、反歧视等维度。

根据国际劳工组织官网记载，截至2025年，全球已通过190项劳动公约，其中8项被列为“核心公约”。这些公约涵盖：

基本权利：第29号公约禁止强迫劳动，第87号公约保障结社自由
工作条件：第100号公约确立同工同酬原则，第155号公约规范职业安全卫生
特殊群体保护：第138号公约限制最低工作年龄，第182号公约禁止最恶劣童工形式

中国已批准26项ILO公约，包括《男女工人同工同酬公约》和《消除最恶劣形式童工公约》。公约实施需成员国通过国内立法转化，例如《中华人民共和国劳动法》第36条关于工时制度的规定即参照ILO第1号公约标准。

网络扩展解释

“劳动公约”这一概念在不同语境中有不同含义，需结合具体场景理解。以下是两类主要解释：

一、国内教育场景下的劳动公约

主要指向学校或家庭为培养学生劳动习惯而制定的行为规范。根据和显示：

目的：培养劳动意识与技能，增强家庭责任感，促进全面发展
形式：通过班级公约（如三一班、六三班等）明确具体劳动任务
实施效果：已观察到学生参与积极性高，能有效提升团队合作与创新意识

二、国际劳工组织框架下的公约

作为国际劳动标准的法定形式，主要包含：

核心公约（）
- 禁止强迫劳动（如第29号公约规定非自愿劳动情形）
- 禁止童工劳动（第138号公约明确最低工作年龄）
- 消除就业歧视（第100号公约要求同工同酬）
特殊领域公约（）
- 建筑/航运业安全标准（如《海事劳动公约》）
- 化学品使用防护规范
- 残疾人职业康复保障

三、基本原则

依据，国际劳动公约遵循：

保护劳动者权益（含报酬、安全、福利）
政府、雇主、工人三方协商机制
公约批准国需履行法律义务，建议书作政策参考

注意：当前国内教育领域推行的劳动公约与国际劳工公约分属不同体系，前者侧重素质教育实践，后者属于全球性劳动权益保障体系。建议根据具体需求选择参考方向。