
【法】 retiree
quit working
【法】 retire; retire from office
person; this
"退职者"在汉英对照语境中指因退休、辞职或合同终止等原因退出工作岗位的人员。根据《现代汉语词典(汉英双语版)》的定义,该词对应英文表述为"retiree"或"person who has resigned",特指完成职业周期后脱离原工作单位的主体。
中国人力资源和社会保障部《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,退职者权益包含养老保险金领取、医疗保险延续等社会保障要素。该群体根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》可分为法定退休人员(男性60周岁/女性干部55周岁)、提前退休人员(特殊工种或伤残认定)及自愿离职人员三类。
与"退休人员"的强制年龄限定不同,"退职者"涵盖更广泛的工作关系终止情形。北京大学劳动法研究中心2023年发布的《职业转型白皮书》指出,该术语在跨国企业人力资源文件中常对应"separated employee"的表述,特指未达到法定退休年龄但已解除雇佣关系的个体。
在跨国文化交际中需注意,中国《社会保障法》规定的退职福利包含:基本养老金(社会统筹账户+个人账户)、企业年金(如有约定)、医疗保险延续参保等法定权益。世界银行2024年《全球养老金体系评估报告》特别指出,中国退职者的养老金替代率已达59.2%,较2015年提升11个百分点。
“退职者”指因特定原因退出工作岗位且不符合退休条件的职工。这一概念具有明确的政策界定和适用条件,具体解释如下:
退职者需同时满足两个条件:
根据国务院相关规定,符合以下任一情形可办理退职:
维度 | 退职 | 退休 |
---|---|---|
年龄要求 | 可未达退休年龄 | 必须达到法定年龄 |
待遇水平 | 补助费低于退休金 | 按月领取养老金 |
适用范围 | 特殊健康/工龄情形 | 正常退出机制 |
注:具体执行标准可能因地区政策调整,建议通过等官方渠道查询最新细则。
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