
【经】 pension annuity; retirement annuity
退休年金(Retirement Annuity)指劳动者在达到法定退休年龄或满足特定条件后,定期从养老保险计划中领取的经济补偿。其核心特点包含:
定期支付与长期保障
退休年金通常以按月或按年形式发放,为退休人员提供持续收入来源。根据中国人力资源和社会保障部发布的《企业年金办法》,企业年金作为补充养老保险,需通过受托人委托投资运营,确保资金长期增值。美国社会保障署(Social Security Administration)则规定,退休金金额基于个人工作年限和缴费水平计算。
资金来源与制度类型
主要分为公共养老金和私人养老金两类。例如,中国的基本养老保险由政府统筹管理,而企业年金由雇主和员工共同缴费(参考《社会保险法》第16条。英语语境中,Retirement Annuity常指向个人购买的商业年金保险,如美国的401(k)计划或英国的个人养老金(UK Government Pensions Guidance。
领取条件与税收政策
多数国家设定最低退休年龄(如中国男性60岁、女性55岁),并关联缴费年限。世界银行研究报告指出,部分欧洲国家允许提前领取减额年金,以应对人口老龄化问题。税收方面,中国的企业年金在缴费阶段享受个税递延优惠(国家税务总局公告2013年第51号。
跨文化定义差异
汉英词典中,“退休年金”对应英文术语“Retirement Annuity”,但实际涵盖范围因制度而异。中文语境侧重社会保障属性,而英文常包含市场化投资产品,如加拿大的注册退休储蓄计划(RRSP)需符合《加拿大所得税法》第146条。
退休年金是专为退休阶段设计的财务保障工具,旨在通过定期给付资金保障晚年生活质量。以下是其核心要点:
退休年金属于个人延期年金保险,投保人在工作期间缴纳保费,积累资金,待达到约定退休年龄后开始定期领取。若被保险人在退休前身故,保险公司将退还已缴保费(计息或不计息)或现金价值,以较高者为准。
个人退休年金
由个人向保险公司投保,退休后按约定方式(一次性或分期)领取,资金积累期内可退保。
企业/职业年金
联合年金
以家庭成员(如夫妻)为共同被保险人,生存期间定期给付,最后一人身故后终止。
提示:退休年金需长期投入,建议结合基本养老保险、个人储蓄等构建多元养老体系。具体产品细则可咨询保险公司或查阅等权威来源。
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