
【经】 discriminative conditions
discriminate against; play it low upon
【医】 discrimination
capitulation; condition; factor; if; prerequisite; qualification; requirement
term
【计】 condition; criteria
【医】 condition
【经】 condition; proviso; terms
在汉英词典视角下,“歧视条件”指构成歧视行为的具体标准或要求,常见于法律及社会政策领域。其核心含义是通过设置不合理的区别对待规则,剥夺特定群体的平等权利。以下是具体解析:
词义拆解
“歧视”(Discrimination)指基于种族、性别等非相关因素的不公正区别对待;“条件”(Condition)指实施该行为的前提或规则。组合后特指具有排斥性的限制条款,例如招聘中“仅限男性”、租房中“某族裔不可申请”等。
法律判定标准
根据国际人权公约,歧视条件的认定需满足两点:
(来源:联合国《消除一切形式种族歧视国际公约》第1条
就业领域
企业设置“35岁以下”“不招孕期女性”等雇佣条件,违反《就业促进法》第三章关于公平就业的规定。
公共服务
银行信贷政策中的“户籍限制”,或教育机构录取的“地域分数线差异”,可能构成制度性歧视条件(参考世界银行《公平发展报告》。
中文表述 | 英文对应术语 | 使用场景示例 |
---|---|---|
歧视条件 | Discriminatory condition | 合同条款审查 |
歧视性条款 | Discriminatory clause | 法律文书翻译 |
区别对待标准 | Differential treatment criterion | 政策合规性评估 |
合理区别对待不构成歧视条件,例如:
(参考中国《就业促进法》第28条
权威来源引用
- 联合国人权事务高级专员办事处. 消除一切形式种族歧视国际公约 [EB/OL]. https://www.ohchr.org/zh/instruments-mechanisms/instruments/international-convention-elimination-all-forms-racial
- 全国人民代表大会. 中华人民共和国就业促进法 [EB/OL]. http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/201901/61b464f4e1fd46d5bce0d742c27498c0.shtml
- World Bank. World Development Report 2023: Migrants, Refugees, and Societies [EB/OL]. https://www.worldbank.org/en/publication/wdr2023
“歧视条件”在不同语境下有不同含义,需结合具体领域分析:
歧视指基于种族、性别、年龄等特征对个体或群体不公平对待的行为。其形成通常需要以下条件:
此为专业术语,指企业针对同一商品向不同消费者收取不同价格的行为,需满足:
在心理学或法学中,歧视条件还可能涉及主观意图、行为后果等要素(如是否故意实施差别待遇)。
如需进一步了解某类歧视的具体条件,可参考相关领域的权威资料。
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