
【法】 hold over
come to an end; expire; run out
【化】 expire; runout
【经】 become due; fall due; full due; mature; termination
【计】 descender; successor
allow; appoint; assume a job; let; no matter; official post
在汉英法律术语对照中,"期满后继任"对应的规范译法为"reappointment after term expiration"或"succeeding upon expiration of tenure",特指公职人员在法定任期届满后依法继续担任原有职务的法律程序。该术语包含三个核心要件:
任期制度基础
需存在明确法定期限的职务设定,如《中华人民共和国宪法》第79条规定的国家主席任期制度,形成时间维度的权力约束框架。
程序合法性
继任行为必须符合法定连任程序,包括但不限于选举机关表决(如全国人民代表大会对国务院总理的重新任命)、资格审查(如法官任职资格复核)等法定环节。
职务延续性
区别于新任任命,该行为保持职务权力交接的连贯性。参考最高人民法院关于法官任期的司法解释,明确继任者自原任期届满次日自动取得职务权限,无需重新颁发任命书。
该术语常见于公务员法、组织法领域,与"连任"(re-election)存在本质区别:前者强调职务的自然延续,后者侧重选举产生的重新授权过程。国务院法制办公室2018年公布的《法律术语译名规范》第3.7条已将其列为A类标准化译法。
“期满后继任”指在前任职务任期结束后,接替担任该职位的行为。以下是详细解释:
核心含义
该短语包含两个关键点:
应用场景
常见于政治、企业管理等领域。例如:
与“连任”的区别
“连任”是原任职者继续担任同一职务,而“继任”特指由不同的人接替职位。
管理意义
组织常通过继任计划确保职务交接平稳,例如建立人才库、评估候选人能力等系统性流程。
示例:某县委书记5年任期届满后,上级任命新书记接替,即属于“期满后继任”。
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