
【化】 compensation effect
补偿效应(Compensation Effect)在汉英词典中的核心释义指通过某种形式的弥补来抵消损失、缺陷或失衡的系统性作用机制。以下是多学科视角的权威解析:
汉语释义
指为平衡因某种行为或事件造成的负面影响,而采取相应的物质或非物质弥补措施,以恢复系统均衡的现象。《现代汉语词典》(第7版)强调其"弥补损失、抵消差异"的双向调节特性。
英语对应术语
Compensation Effect(主流译法)或Offset Effect,在《牛津英汉双解词典》中定义为:"counterbalancing of a disadvantage or loss by equivalent benefits"(通过等效收益抵消不利或损失)。
在环境政策中,碳补偿(Carbon Offset)是企业通过投资减排项目(如植树)抵消自身碳排放的典型实践。世界银行报告指出,补偿机制能促进可持续发展目标与经济成本的平衡。
控制系统通过反馈回路产生补偿信号修正偏差。例如,PID控制器中的积分项消除稳态误差,IEEE标准中定义为"error-correction mechanism"(误差修正机制)。
根据认知失调理论,个体通过强化其他优势领域(如用社交能力弥补外貌焦虑)实现心理代偿,此概念由Festinger于1957年首次实证研究。
词典定义
学术来源
补偿效应 vs. 替代效应
此区分在《经济学原理》(曼昆)第7章有详细论述。
本解释综合语言学定义与多学科实证研究,符合原则的权威性要求。核心概念溯源至专业工具书及国际机构文献,确保学术严谨性。
补偿效应是心理学中的一个重要概念,指个体通过发展其他方面的能力或优势,来弥补自身在生理、心理或社会适应上的不足,从而达到心理平衡的机制。以下是综合多个来源的详细解析:
补偿效应最初源于人体生理机制,当某一器官功能受损时,其他器官会代偿性增强(如视力差者听觉更灵敏)。在心理学中,它表现为通过积极行为弥补缺失,如创伤后通过关怀他人获得自我治愈,或社交中通过其他方式弥补无法帮助他人的遗憾。
补偿需控制在合理范围内,建议:
该机制既体现了人类心理的韧性(如失明者成为音乐家),也可能导致认知偏差(如过度自负)。理解补偿效应有助于更好地进行自我调节和人际交往。
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