培训职能英文解释翻译、培训职能的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 training function

分词翻译：

培的英语翻译：

earth up; foster

训的英语翻译：

example; lecture; standard; teach

职能的英语翻译：

function
【经】 functions

专业解析

"培训职能"在汉英对照语境下指组织机构通过系统性教学提升员工能力的职责体系，其核心构成包含三个维度：

1. 知识传递机制（Knowledge Transfer Mechanism） 通过标准化课程设计实现显性知识的体系化传授，如操作流程手册（Standard Operating Procedures）的编制与解读。

2. 技能转化系统（Skill Transformation System） 采用岗位轮训、情景模拟等沉浸式训练方法，将理论知识转化为实操能力。美国培训与发展协会（ASTD）研究显示，混合式学习模式可提升38%的技能保留率。

3. 组织记忆构建（Organizational Memory Construction） 通过导师制（Mentorship Program）实现隐性知识的代际传承，形成可持续的人才培养生态。该概念在《朗文商业英汉词典》中被界定为"制度化经验保存手段"。

中英文术语差异体现在：汉语侧重"职能"的制度属性，对应英文"training function"强调动态过程；而"competency development"更侧重个体能力成长维度，体现东西方管理思维的互补性。

网络扩展解释

企业培训职能是指企业为提升员工能力、促进组织发展而建立的系统性培训管理机制，涵盖从需求分析到效果评估的全流程。其核心职能可分为以下五个方面：

一、培训规划与设计

• 需求分析：通过岗位要求、业务目标及员工能力差距确定培训方向。
• 计划制定：设计年度/季度培训计划，明确内容、形式及资源分配。

二、培训实施与执行

• 课程开发：设计针对性课程，结合教学方法（如OJT带教、混合式培训）提升实践能力。
• 活动组织：协调师资、场地及设备，确保培训顺利开展。

三、效果评估与反馈

• 评估体系：通过满意度调查、业绩变化分析及成本核算衡量培训成效。
• 策略优化：根据评估结果调整培训方案，提升效益。

四、资源管理与支持

• 知识管理：整合企业经验与知识，建立可传承的学习资源库。
• 技术支持：利用AI教练、线上平台等工具辅助培训实施。

五、文化建设与长期发展

• 学习型组织：通过活动促进持续学习，增强企业凝聚力。
• 职业发展：提供个性化学习路径，支持员工晋升与技能拓展。

培训职能不仅关注短期技能提升，更致力于通过系统化管理实现员工与企业的共同成长，最终增强竞争力。不同企业可根据实际需求调整职能侧重点。

分类

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

别人正在浏览...

傲气不可预测的成对之物承认构成说次溴酸醋酮酸定量器东莨菪硷眼膏膈动描记器后继节点恢复执行合同检眼镜计算穿卡机克勒尼希氏法可磨性肋喙突的联邦储备银行券离子源氯化剂买回优先股所得资本内胸腺频道转移器气孔率轻咳三卤甲烷商店房屋及设备始沸点双滑动架同二晶现象