培训期英文解释翻译、培训期的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 training period

分词翻译：

培的英语翻译：

earth up; foster

训的英语翻译：

example; lecture; standard; teach

期的英语翻译：

a period of time; expect; sheduled time
【化】 term
【医】 period; phase; stadia; stadium; stage; time
【经】 term

专业解析

在汉英词典语境中，"培训期"对应的英文术语为"training period"，指组织机构为新入职员工或现有成员系统化提升专业能力所设置的阶段性培养计划。该概念包含三个核心要素：

1. 时间限定性 根据《牛津高阶英英词典（第10版）》定义，training period特指"为达成特定技能目标而设定的有限时间框架"，通常包含明确的起始日期与考核节点。在劳动法领域，《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条将培训期与服务期协议相关联，规定专项技术培训可约定服务年限。

2. 能力建构导向 教育部《职业教育术语标准（GB/T 29013-2018）》强调培训期需包含"知识传递、技能演练、态度培养"三维度教学目标。典型应用场景包括：医疗机构住院医师规范化培训（3年）、航空企业飞行员机型改装训练（6-12个月）、跨国公司管理培训生轮岗计划（18-24个月）。

3. 权利义务对等原则 中国人力资源社会保障部《企业职工培训规定》明确，用人单位在培训期内应提供必要教学资源，受训者则需履行勤勉学习义务。该制度区别于试用期（probation period），后者着重岗位适应性评估，而培训期侧重能力提升投入。

国际标准化组织ISO 29993:2017学习服务标准建议，有效培训期设计应包含需求分析、课程开发、效果评估等完整闭环。比较研究显示，德国双元制职业教育中企业培训期平均占比63%，体现理论与实践深度融合特征。

网络扩展解释

“培训期”是劳动者在入职或工作期间接受特定培训的阶段，其含义和特点可综合如下：

一、定义与目的

• 核心概念：培训期指用人单位为新员工或现有员工提供适应岗位、提升技能的培训阶段。主要目的是帮助员工熟悉公司文化、业务流程、制度规范，提升工作能力。
• 与服务期的区别：若企业为劳动者提供专项付费培训（如专业技术培训），可约定“服务期”，要求劳动者在培训后为企业服务一定年限，违反需支付违约金。

二、分类与时长

1. 按内容划分：
   • 岗前培训：入职前进行，若不合格企业可不录用，此阶段可能无工资。
   • 在职培训：入职后开展，属于试用期范围，需支付工资。
2. 按时长划分（）：
   • 短期：1-3个月（如失业人员技能培训）；
   • 中期：3个月至1年（实用性技能培训）；
   • 长期：1年以上（职业资格或学历培训）。

三、法律规范与权益

• 与试用期的关系：培训期不得单独设立，需纳入试用期管理，且试用期工资不得低于同岗位最低档的80%或当地最低工资标准。
• 期限限制：最长不超过12个月，通常需在入职6个月内完成。
• 专项培训：企业若提供付费培训，可与员工约定服务期，但违约金不得超过培训费用。

四、注意事项

• 工资待遇：入职培训期间必须支付工资，拒付属违法。
• 合同签订：培训前需确认劳动合同是否包含培训条款，避免权益受损。

如需进一步了解具体案例或法律条文，可参考《劳动合同法》第二十二条，或查看来源网页中的详细说明。

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