工資勞動所得英文解釋翻譯、工資勞動所得的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 earned income

pay; wages
【化】 pay; wages
【經】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【經】 labour

earning; gain; income
【經】 proceeds

在漢英法律與經濟語境中，"工資勞動所得"指個人通過提供體力或智力勞動所獲取的報酬，對應英文術語為"wage income from labor"。根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第六條，這屬于綜合所得的重要組成部分，包含基本工資、獎金、津貼等貨币與非貨币形式的全部勞動報酬。

該概念區别于資本性所得的核心特征體現在三個方面：首先，收入來源具有人身依附性，需以實際勞動付出為前提；其次，報酬數額與勞動時間、強度直接相關；再次，其征稅方式采用累進稅率制，適用3%-45%的七級超額累進稅率。

從勞動法視角，《勞動合同法》第十七條明确規定工資構成必須包含計時/計件工資及法定福利待遇，用人單位應當以貨币形式按月支付，不得以實物替代。經濟學研究顯示，我國城鎮單位就業人員2023年月均工資為7,824元，其中制造業與信息技術服務業分别代表傳統與新興勞動所得差異。

在國際比較層面，世界銀行2024年報告指出，中國勞動所得占GDP比重達52.3%，與發達國家平均55%的水平基本持平，但社會保障性收入占比仍有提升空間。這種收入形态的稅基計算需扣除每月5,000元起征點及專項附加扣除，體現量能課稅原則。

工資勞動所得是指個人因提供勞動而獲得的報酬，屬于個人所得稅中的“工資、薪金所得”類别。以下是詳細解釋：

工資勞動所得是個人因任職或受雇于企業、機關團體等組織，通過提供體力或腦力勞動所獲得的收入。其核心特征是存在雇傭關系，即勞動者與用人單位籤訂勞動合同或形成事實勞動關系。例如：工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪等均屬于此類。

工資勞動所得主要包括以下部分：

工資薪金所得適用超額累進稅率（3%-45%），需按月預繳并年度彙算清繳。部分項目可稅前扣除，如社保、專項附加扣除等。

如需進一步了解具體稅率或申報流程，可參考《個人所得稅法》或稅務機關發布的官方指南。