工業心理學英文解釋翻譯、工業心理學的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【醫】 industrial psychology
【經】 industrial psychology

industry
【經】 industry; manufacture

psychology
【醫】 psychic; psychics; psychology

工業心理學（Industrial Psychology）是應用心理學的重要分支，專注于研究工作場景中人類行為與心理活動的規律，旨在優化組織效能、提升員工福祉并協調人機交互。其核心研究對象包括人員選拔與培訓、工作環境設計、團隊動态及職業心理健康等領域。

從漢英詞典視角解析，該學科對應英文術語為"Industrial and Organizational Psychology"（簡稱I-O Psychology），在《牛津心理學詞典》中被定義為"将心理學原理應用于解決職場問題的科學"。其研究範圍涵蓋員工動機測量、領導力開發、安全行為幹預等具體場景。

該學科具有顯著的應用特征：

國際應用心理學協會（IAAP）的《職業健康心理學指南》指出，現代工業心理學已延伸至遠程辦公心理適應、人工智能協作界面設計等新興領域。中國心理學會工業心理學專業委員會近年着重研究智能制造場景下的認知負荷管理問題。

權威參考來源：

工業心理學是心理學的一個應用分支，主要研究工作中人的行為規律及其心理機制，以提高組織效率和員工福祉。以下是綜合不同來源的詳細解釋：

工業心理學以工業領域為背景，聚焦個體與組織、工作環境之間的互動關系。其核心目标是通過優化人力資源管理、工作流程設計、組織管理策略等，提升生産效率并改善員工心理健康。研究範圍涵蓋招聘選拔、員工培訓、人機交互、勞動安全等多個維度。

起源：萌芽于20世紀初，一戰期間美國通過心理測驗選拔士兵，推動其發展。
裡程碑：
- 1920年代霍桑實驗揭示非經濟因素對效率的影響；
- 闵斯特伯格（Hugo Münsterberg）奠定學科基礎，被譽為“工業心理學之父”；
- 二戰後工程心理學興起，強調人機適配設計。

不僅關注微觀個體行為（如員工滿意度），還涉及宏觀環境影響（如企業文化、政策法規等）。

如需更深入的曆史案例或具體理論解析，可以參考MBA智庫百科等專業文獻。