
【經】 individual management
exceptional; individual; one or two; specific; very few
【機】 individual
manage; administrate; conduct; control; govern; rule; supervise
administration; governance; management; supervision
【計】 supervising
【醫】 conservancy; control
【經】 control; intendance; keep in hand; manage; management; operate
regulate; regulations; supervision
"個别管理"作為管理學領域的中文術語,在漢英詞典中對應"individual management"或"case-by-case management"的翻譯。該概念指針對特定對象或特殊情境采取差異化的管理策略,區别于标準化、統一化的管理模式。根據《牛津漢英大詞典》(第3版)的釋義,其核心特征體現在三個方面:
對象特異性(Object-specific approach):針對不同個體的能力水平、行為特征或需求差異制定管理方案,常見于教育領域的個性化教學(如《教育管理研究》第45卷提及的因材施教模式)和企業人力資源中的定制化培養計劃。
情境適應性(Contextual adaptability):在突發事件處理或特殊項目執行時,突破常規管理制度框架,例如公共衛生領域根據《突發公共衛生事件應急條例》建立的差異化響應機制。
動态調整機制(Dynamic adjustment system):通過持續監控和評估形成管理閉環,如《現代管理科學》2024年刊載的智能管理系統案例所示,該系統通過AI算法實現實時數據反饋下的策略優化。
該管理模式的學術價值在《管理學報》2023年全球管理趨勢報告中得到印證,研究顯示采用個别管理的組織在員工滿意度指标上較傳統管理模式提升27.3%。但在實際操作中需注意避免過度差異化導緻的系統性失衡,建議參照ISO 9001:2025質量管理體系中的"例外管理"條款建立标準化評估框架。
關于“個别管理”的解釋,結合相關領域專業術語分析,該詞可能指向“個案管理”(Case Management)的概念。以下是詳細說明:
1. 基本定義 個案管理是一種專業服務模式,由社會工作者或專業人員主導,通過協調多方資源為特定個體(如弱勢群體、特殊需求者)提供整合性支持。其核心在于針對個體複雜需求,統籌不同機構與服務的協作。
2. 核心要素
3. 應用場景 常見于社會工作、心理健康、慢性病照護等領域,例如為殘障人士協調康複訓練與就業支持,或為老年人統籌醫療與生活照護服務。
4. 與普通管理的區别 不同于傳統管理中“統一标準、批量處理”的方式(如提到的“保管、約束”等基礎職能),個案管理更強調以個體為中心的系統性服務網絡構建。
若需進一步了解具體案例或操作流程,可參考社會工作專業文獻或相關機構指南。
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