
【經】 office management
official business; public affairs
【經】 public affairs
manage; administrate; conduct; control; govern; rule; supervise
administration; governance; management; supervision
【計】 supervising
【醫】 conservancy; control
【經】 control; intendance; keep in hand; manage; management; operate
regulate; regulations; supervision
公務管理(Public Administration)指政府及公共機構通過計劃、組織、協調等職能,依法行使公共權力并配置社會資源的過程。根據《中華人民共和國公務員法》第二章規定,其核心職能包括政策制定、公共服務供給、行政監督等法律授權行為。
在學科分類中,公務管理屬于公共管理學的二級學科,涉及政治學、法學、經濟學等多學科交叉應用。教育部2021年修訂的《學位授予和人才培養學科目錄》明确将其定位為培養公共政策分析能力的應用型學科。
該術語在漢英對譯中存在兩種主流譯法:
根據全國科學技術名詞審定委員會公布的《公共管理學科名詞》(2020版),現代公務管理已延伸至電子政務、危機管理、績效評估等數字化治理領域。實際應用場景包括政府部門預算編制、社區公共服務優化、突發公共事件響應機制建設等系統性工作。
“公務管理”是指對國家公務員隊伍進行系統化、規範化的管理活動,旨在保障政府高效運行和公共服務質量。其核心含義和内容可綜合解釋如下:
“公務”指涉及國家或集體利益的行政事務(),而“管理”強調對人員、事務的系統治理。綜合來看,公務管理是通過制度建設和行政手段,對公務員的錄用、考核、培訓等環節進行規範化運作的過程,屬于國家行政管理體系的重要組成部分。
制度規範
建立法律法規體系,明确公務員的權利義務、錄用程式、考核标準等,如《公務員法》的制定實施。
人員管理
績效評估
采用量化指标與定性評價結合的考核制度,作為晉升、獎懲依據,如年度考核與專項評估的結合。
我國當前公務管理制度已形成基本框架,但仍存在改進空間。2023年權威研究指出,存在考核指标同質化、培訓體系針對性不足等問題,需進一步借鑒國際經驗完善管理機制。
(注:更多制度細節可參考《公務員法》及相關行政法規原文)
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