
【經】 fringe benefit costs
【經】 fringe benefits
charge; cost; expenses; fee; spend
【醫】 fee
【經】 fee
附加福利費(Fringe Benefits)指雇主在基本薪資外為雇員提供的補充性福利支出,通常以非現金形式體現。根據《現代漢語詞典(第7版)》第396頁定義,該術語對應英文"additional benefits",其核心特征表現為非工資性補償。
在勞動法框架下,該項費用包含三類法定構成要素:
美國勞工統計局(BLS)2023年度報告顯示,附加福利費通常占企業用工成本的30%-40%,其中健康保險占比最大。該數據印證了其在現代薪酬體系中的重要地位。
附加福利費是指企業在基本工資和常規福利之外,額外為員工提供的經濟補貼或非貨币性待遇,旨在進一步提升員工的工作和生活質量。以下是詳細解釋:
附加福利費屬于企業福利體系的一部分,通常包括以下形式:
根據《個人所得稅法實施條例》,附加福利費的稅務處理需注意:
某公司每月為員工提供500元附加福利費,包含200元餐補、50元交通補貼和250元彈性福利(可選健身卡或書籍報銷),此類費用需根據性質判斷是否應稅()。
如需進一步了解稅法細則或會計實務,可參考來源網頁的完整内容。
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