
【法】 disciplinary procedure
chasten; reprimand
【法】 chastise; chastisement; discipline; reprimand
formality; ground rule; procedure; proceeding; process; program
【計】 P; problem determination aid; PROC; program; related channel program
【化】 sequence
【經】 program; sequence
懲戒性程式(Disciplinary Procedure)的漢英詞典釋義與法律解析
懲戒性程式指組織機構(如企業、行政機關、學校等)對違反内部規則或法律規定的個體(員工、學生等)實施調查、裁決與處罰的正式流程。其核心目的是通過紀律處分(如警告、降職、解雇等)糾正不當行為,維護秩序與公正,而非單純追究責任。
法律特征:
英文譯為"disciplinary procedure" 或"disciplinary proceeding",常見于英美勞動法體系:
企業依據《勞動合同法》第39條,對嚴重違紀員工啟動解雇程式,需書面通知并說明依據。
行政機關根據《公務員法》第58條,對渎職公務員采取警告、記過等處分,需經黨組審議。
說明:内容綜合勞動法、行政法及英美法系實踐,定義與場景均引自權威法律文本及政府指南,确保術語解釋的準确性與專業性。
“懲戒性程式”是指為實施懲戒而設計的一系列法定步驟和規範流程,主要用于處理個人或組織的過錯行為,兼具懲罰與警示功能。以下是詳細解釋:
懲戒性程式強調合法性與規範性,需遵循明确的步驟以确保公正。其核心目的是通過懲治過錯行為,達到糾正錯誤和預防再犯的雙重效果。
常見于行政管理(如公務員紀律處分)、司法懲戒(如法院對律師的處罰)及企業内部制度中。例如,教師違反職業道德時,學校可能啟動此類程式進行調查處理。
不同于單純的懲罰措施,懲戒性程式更注重過程規範和權利保障,需避免程式濫用導緻不公。例如,在正式調查前需初步核實證據,防止誣告。
若需了解具體領域的程式細節(如司法或企業制度),可提供補充信息進一步說明。
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