解職金英文解釋翻譯、解職金的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 compensation for removal

discharge; dismiss
【法】 dismissal of office

aurum; gold; golden; metals; money
【化】 gold
【醫】 Au; auri-; auro-; aurum; chryso-; gold

解職金的漢英詞典解釋與法律釋義

解職金（Severance Pay），又稱離職補償金或遣散費，是指用人單位因非員工過錯原因解除勞動合同時，依法或依協議向員工支付的一次性經濟補償。其核心功能在于平衡勞資關系，保障勞動者在失業過渡期的基本生活需求。

法律定義與英文對照
根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，解職金的支付情形包括經濟性裁員、勞動合同到期不續籤等非員工過失場景。英文術語對應為Severance Pay或Termination Payment，部分國家（如美國）也使用Redundancy Payment（英國）表述。
計算标準與公式
中國大陸地區解職金通常按勞動者在本單位工作的年限計算，每滿一年支付一個月工資。計算公式為：

$$

text{解職金} = text{月平均工資} times text{工作年限}

$$

其中，月工資高于當地社平工資三倍者，按三倍封頂計發（《勞動合同法》第四十七條）。
國際實踐對比
美國《工人調整與再培訓通知法案》（WARN Act）要求大規模裁員時需支付至少60天工資作為解職金；新加坡《就業法》規定服務滿三年的員工可獲按年資遞增的補償。
權威參考來源
- 中國大陸：《中華人民共和國勞動合同法》（人力資源社會保障部官網）
- 國際标準：國際勞工組織《終止雇傭公約》（ILO Convention C158）
- 學術釋義：《元照英美法詞典》對Severance Pay的司法判例分析。

“解職金”是勞動者因非自願離職（如被解雇或裁員）時，由用人單位依法支付的一次性經濟補償。以下是綜合不同法律背景和地區實踐的詳細解釋：

解職金（或稱解職補償金）主要用于描述俄羅斯勞動法中的類似概念，指用人單位在解除勞動合同時，根據勞動者工作年限、工資水平等因素支付的經濟補助。在中國，與之對應的概念是“經濟補償金”。

如需了解具體國家/地區的計算方式或法律條文，建議參考當地勞動法規或咨詢專業機構。