精減雇員英文解釋翻譯、精減雇員的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 shake-out

essence; extractive; perfect; refined; skilled; spirit
【醫】 anima

decrease; minus; reduce; subtract
【計】 SB; subtract

employee; servant
【化】 employe; employee
【經】 employee

"精減雇員"的漢英詞典釋義與實務解析

"精減雇員"在漢英對照語境中對應"downsizing"或"staff streamlining"，指企業通過優化組織結構、減少冗餘崗位實現人力資源配置效率提升的管理行為。其核心包含兩個層面：

經濟性目标（Economic Objective）
企業為應對市場競争或財務壓力，依據《勞動合同法》第四十一條規定，在滿足"生産經營發生嚴重困難"等法定條件時，可依法裁減人員。例如制造業企業通過自動化升級減少産線工人配置。
戰略性調整（Strategic Restructuring）
根據管理學家邁克爾·波特的價值鍊理論，企業會重新評估崗位價值貢獻度，淘汰低效環節。如科技公司将傳統客服團隊精減，轉設AI訓練師崗位。

該術語在《牛津商務英語詞典》中明确區别于"layoff"（臨時解雇），強調基于長期發展需求的系統性人員優化。實際操作需同步遵守國務院《保障中小企業款項支付條例》，保障被精減員工獲得法定經濟補償。

權威參考文獻：

“精減雇員”是組織管理中常見的優化措施，指通過有選擇性地減少雇員數量或調整人員結構，以提高效率、降低成本。具體解釋如下：

“精減”
指經過篩選後，去除或減少不必要的部分。常見于人員、流程等場景，例如：
- 政策層面：如中共中央文件中提到的“精減職工”，需根據工作年限、自願原則等分類處理，涉及退休、退職或離職補償。
- 企業管理：通過優化流程、合并崗位等方式減少冗餘。
“雇員”
指被政府、企業或機構雇用的工作人員，包括正式職工、臨時工等。舊時也指編制外或待遇較低的人員。

“精減雇員”強調通過策略性篩選減少人員，而非簡單粗暴的裁員，需兼顧效率與員工權益。