
【經】 relaxation allowance
"補休"是漢語勞動法領域的重要術語,指勞動者在法定工作時間外提供勞動後,依法獲得的補償性休息安排。其英文對應表述為"compensatory leave"或"make-up leave",常見于國際勞工組織(ILO)公約文件。
從法律内涵分析,補休制度包含三個核心要素:
在應用場景中,補休主要適用于:
典型例句: "因項目進度需要,研發團隊周末加班後将安排補休。" "The R&D team will take compensatory leave after working overtime this weekend to meet project deadlines."
“補休”一詞的含義及相關信息可歸納如下:
補休指勞動者因在休息日或法定節假日加班且未獲得加班費時,用人單位通過安排其他時間彌補其應休未休的假期。其核心是“以休息時間補償加班時間”。
《勞動法》第四十四條規定:
對比項 | 補休 | 調休 |
---|---|---|
性質 | 補償已發生的加班時間 | 調整未來休息日安排 |
時間範圍 | 針對過去未休的假期 | 改變原有公休日日期 |
法律依據 | 由《勞動法》明确規範 | 國家或企業統一調整 |
典型場景 | 周末加班後補假 | 春節、國慶等長假調休 |
(數據來源:)
部分企業可能将“補休”與“調休”混用,但二者法律效力不同。例如,調休可能涉及國家統一調整假期,而補休屬于用人單位對加班的補償機制。
如需進一步了解法律條款細節,可參考《勞動法》第四十四條或咨詢專業法律機構。
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