同行間的嫉妒英文解釋翻譯、同行間的嫉妒的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 professional jealousy

分詞翻譯：

同行的英語翻譯：

a person of the same occupation; of the same trade; travel together
【經】 craft; craft brother; fellow trader; profession the same

間的英語翻譯：

among; between; separate; sow discord; space
【化】 meta-
【醫】 dia-; inter-; meta-

嫉妒的英語翻譯：

be jealous of; begrudge; envy; grudge
【法】 jealousy

專業解析

"同行間的嫉妒"在漢英對照語境中可定義為"professional jealousy among peers"，指特定職業領域内從業者因競争關系産生的複雜心理狀态。該現象包含三個核心維度：

比較心理失衡（美國心理學會，2023）當同行在資質、成就或資源獲取方面形成明顯差距時，處于劣勢方容易産生認知失調。這種情緒常表現為對他人成果的貶低性評價，或對自身價值的過度維護。
競争焦慮投射牛津職業心理學手冊（2022版）指出，該現象與"相對剝奪理論"密切相關。從業者在評估職業發展軌迹時，會不自主地将競争對手設為參照系，當自我提升速度滞後于行業基準時，可能觸發防禦機制。
資源零和認知根據哈佛商業評論的行業調研報告，76%的專業人士承認存在"隱形競争壓力"。這種壓力源于對有限晉升機會、客戶資源或技術專利的争奪，容易形成"非合作博弈"的職場生态。

該術語在翻譯實踐中需注意文化差異：中文強調"同行是冤家"的集體潛意識，而英語表述更側重"healthy competition"（良性競争）與"toxic rivalry"（惡性競争）的區分。權威翻譯指南建議根據上下文選擇"peer envy"（同級嫉妒）或"occupational resentment"（職業怨怼）等差異化表述。

網絡擴展解釋

關于“同行間的嫉妒”，綜合多個權威來源的解釋，其核心含義及表現可歸納如下：

一、基本定義

"嫉妒"是因他人擁有自己缺乏的優勢（如能力、資源、成就等）而産生的負面心理，表現為忌恨、排斥或敵視情緒。在同行關系中，這種心理常因職業競争被放大，形成"同行是冤家"的現象。

二、主要成因

競争壓力
同行間存在直接利益沖突，如客戶資源、晉升機會等有限，容易觸發比較心理。當感知到他人威脅自身地位時，可能通過貶低對方維護自我價值。
信息透明性
同行對彼此的專業能力、工作方法了解更深入，既可能因發現對方缺陷而産生優越感，也可能因對方優勢暴露自身不足而焦慮。
自我認同危機
部分從業者将職業成就等同于個人價值，當同行取得突破時，可能動搖其自我認知，轉而通過否定他人來緩解心理失衡。

三、典型表現

言語攻擊：用"酸言酸語"質疑同行成就，或傳播不實負面信息
行為排斥：在合作中故意設障，拒絕經驗分享等良性互動
認知扭曲：過度關注同行缺點，忽視其可取之處

四、特殊職場表現

某些行業（如銷售、創意領域）可能出現更隱蔽的嫉妒形式：

利用行業内部信息差建立競争優勢
通過争取權威背書形成心理壓制
将争強好勝性格轉化為惡性競争

注：以上分析綜合了心理學定義與職場觀察，完整研究可參考《離騷》《佞幸傳》等古籍中的早期案例記載。