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停止支付薪金英文解釋翻譯、停止支付薪金的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯:

【經】 stop payment of salary

分詞翻譯:

停止支付的英語翻譯:

【法】 suspension of payment

薪金的英語翻譯:

pay; salary; stipend
【經】 pay check; salary

專業解析

"停止支付薪薪金"(Suspension of Salary Payment)指雇主因法定事由或約定條件,單方面暫停履行勞動報酬支付義務的行為。該概念在漢英法律詞典中對應英文術語為"cessation of wage payment",其法律内涵包含以下核心要素:

  1. 法律依據

    根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,及時足額支付勞動報酬。停止支付需基于法定情形,如企業進入破産清算程式(《企業破産法》第113條)或存在勞動争議仲裁裁決。

  2. 適用場景

    常見于企業經營困難、重大勞動争議仲裁期間、員工涉嫌嚴重違紀接受調查等情形。國際勞工組織《保護工資公約》(第95號公約)第四條強調,工資支付中斷必須符合國家法律規定的特殊條件。

  3. 員工權益保障

    根據最高人民法院《關于審理勞動争議案件適用法律問題的解釋(一)》,勞動者在遭遇違法停薪時,可依據勞動合同法第八十五條主張賠償金。實務中建議勞動者通過勞動仲裁程式維權,并注意保存工資條、銀行流水等證據鍊。

需要特别說明,合法停薪與惡意欠薪存在本質區别。前者須符合《工資支付暫行規定》第十二條規定的"非因勞動者原因造成單位停工、停産"等情形,且停薪周期超過一個工資支付周期的,仍需按當地最低工資标準發放生活費。

網絡擴展解釋

“停止支付薪金”通常稱為“停薪”,指用人單位暫時或永久中止向員工支付工資的行為。以下是詳細解釋:

一、基本定義

停薪即停止發放工資,常見于以下兩種形式:

  1. 完全停薪:如企業因經營困難暫停發放所有工資()。
  2. 停薪留職:員工保留職位但暫停薪資,常見于長期病假、政府停擺等場景()。

二、適用場景

三、法律性質

需注意停薪需符合法律規定:

四、相關概念

如需了解具體案例或法律條款,可參考《新華月報》1952年案例()或勞動法規原文。

分類

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