
【經】 stop payment of salary
【法】 suspension of payment
pay; salary; stipend
【經】 pay check; salary
"停止支付薪薪金"(Suspension of Salary Payment)指雇主因法定事由或約定條件,單方面暫停履行勞動報酬支付義務的行為。該概念在漢英法律詞典中對應英文術語為"cessation of wage payment",其法律内涵包含以下核心要素:
法律依據
根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十條,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,及時足額支付勞動報酬。停止支付需基于法定情形,如企業進入破産清算程式(《企業破産法》第113條)或存在勞動争議仲裁裁決。
適用場景
常見于企業經營困難、重大勞動争議仲裁期間、員工涉嫌嚴重違紀接受調查等情形。國際勞工組織《保護工資公約》(第95號公約)第四條強調,工資支付中斷必須符合國家法律規定的特殊條件。
員工權益保障
根據最高人民法院《關于審理勞動争議案件適用法律問題的解釋(一)》,勞動者在遭遇違法停薪時,可依據勞動合同法第八十五條主張賠償金。實務中建議勞動者通過勞動仲裁程式維權,并注意保存工資條、銀行流水等證據鍊。
需要特别說明,合法停薪與惡意欠薪存在本質區别。前者須符合《工資支付暫行規定》第十二條規定的"非因勞動者原因造成單位停工、停産"等情形,且停薪周期超過一個工資支付周期的,仍需按當地最低工資标準發放生活費。
“停止支付薪金”通常稱為“停薪”,指用人單位暫時或永久中止向員工支付工資的行為。以下是詳細解釋:
停薪即停止發放工資,常見于以下兩種形式:
需注意停薪需符合法律規定:
如需了解具體案例或法律條款,可參考《新華月報》1952年案例()或勞動法規原文。
阿蒂拉熱室被動違拗症苯胺比重積值變構蒼白球變性程式庫支援沖砂打油詩低電平範圍限制檢索負荷數據表感覺性分泌的格裡納合成固定變量合法賠償紅細胞發生的環二烯诙諧的角膜反映接觸精制近成測定可以不征稅的資産擴散罩硫杆菌族美國聯邦作物保險公司切脈石化性角膜炎十進制反碼表示法圖形類别往複活塞式氣體壓縮機