[經管] 部門經理
He also worked as a department manager.
正巧他也是個部門經理。
I'll be promoted to department manager.
我被提升為部門經理了。
Other jobs assigned by department manager.
其他由部門經理指派的任務。
Other jobs assigned by department manager.
部門經理分配的其它工作。
I'll talk to the department manager about it.
我會和采購部經理商讨此事。
|divisional manager;[貿易][經管]部門經理
"Department Manager"（部門經理）是企業中負責特定部門日常運營與戰略執行的核心管理職位。該角色需統籌部門資源、協調團隊工作并确保目标達成。以下是詳細解釋：
職能定義
部門經理通常負責制定部門工作計劃、分配任務、監督員工績效，并向上級彙報進展。其職責涵蓋預算管理、跨部門協作及問題解決。例如在零售行業，部門經理需管理庫存、優化陳列并提升客戶滿意度（參考來源：Indeed職位描述）。
核心能力要求
該職位需要領導力、決策能力和溝通技巧。根據美國管理協會（American Management Association）的研究，優秀部門經理需具備數據分析能力以制定KPI，并通過激勵措施提高團隊生産力。
組織層級定位
部門經理在企業架構中屬于中層管理者，向上對接高管戰略，向下指導基層員工。這種雙向銜接功能使其成為企業戰略落地的關鍵節點（參考來源：哈佛商業評論）。
行業應用差異
不同行業的部門經理職能側重不同：制造業側重生産流程優化，IT行業則更關注項目交付與技術協調。這種差異體現在微軟等科技公司的部門經理崗位要求中，需同時理解技術細節與商業目标。
“department manager” 是一個職場常用術語，由兩部分組成：
1. Department（部門） 指組織機構中按職能、産品或區域劃分的獨立單元。例如：銷售部（Sales Department）、人力資源部（HR Department）、研發部（R&D Department）等。
2. Manager（經理/管理者） 指負責規劃、協調和監督團隊或部門運作的人員，核心職責包括資源分配、目标達成、人員管理等。
組合含義 “department manager” 即部門經理，是負責特定部門整體運營的中層管理者。其核心職責涵蓋：
典型場景
進階提示 不同企業對這一職位的具體要求可能因規模或行業而異。例如，初創公司的部門經理可能需要兼顧執行與決策，而大型企業則更強調流程管理能力。
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