
[经管] 部门经理
He also worked as a department manager.
正巧他也是个部门经理。
I'll be promoted to department manager.
我被提升为部门经理了。
Other jobs assigned by department manager.
其他由部门经理指派的任务。
Other jobs assigned by department manager.
部门经理分配的其它工作。
I'll talk to the department manager about it.
我会和采购部经理商讨此事。
|divisional manager;[贸易][经管]部门经理
"Department Manager"(部门经理)是企业中负责特定部门日常运营与战略执行的核心管理职位。该角色需统筹部门资源、协调团队工作并确保目标达成。以下是详细解释:
职能定义
部门经理通常负责制定部门工作计划、分配任务、监督员工绩效,并向上级汇报进展。其职责涵盖预算管理、跨部门协作及问题解决。例如在零售行业,部门经理需管理库存、优化陈列并提升客户满意度(参考来源:Indeed职位描述)。
核心能力要求
该职位需要领导力、决策能力和沟通技巧。根据美国管理协会(American Management Association)的研究,优秀部门经理需具备数据分析能力以制定KPI,并通过激励措施提高团队生产力。
组织层级定位
部门经理在企业架构中属于中层管理者,向上对接高管战略,向下指导基层员工。这种双向衔接功能使其成为企业战略落地的关键节点(参考来源:哈佛商业评论)。
行业应用差异
不同行业的部门经理职能侧重不同:制造业侧重生产流程优化,IT行业则更关注项目交付与技术协调。这种差异体现在微软等科技公司的部门经理岗位要求中,需同时理解技术细节与商业目标。
“department manager” 是一个职场常用术语,由两部分组成:
1. Department(部门) 指组织机构中按职能、产品或区域划分的独立单元。例如:销售部(Sales Department)、人力资源部(HR Department)、研发部(R&D Department)等。
2. Manager(经理/管理者) 指负责规划、协调和监督团队或部门运作的人员,核心职责包括资源分配、目标达成、人员管理等。
组合含义 “department manager” 即部门经理,是负责特定部门整体运营的中层管理者。其核心职责涵盖:
典型场景
进阶提示 不同企业对这一职位的具体要求可能因规模或行业而异。例如,初创公司的部门经理可能需要兼顾执行与决策,而大型企业则更强调流程管理能力。
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