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corporate identity是什麼意思,corporate identity的意思翻譯、用法、同義詞、例句

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常用詞典

  • 企業形象;企業标識

  • 例句

  • I want to design the corporate identity.

    我想設計企業形象。

  • I sometimes do corporate identity design, which can inspire me.

    我有時候會做企業形象設計,它可以激勵我。

  • VI design, corporate identity design is an important part.

    VI設計,是企業形象設計的重要組成部分。

  • Every planet will take on the corporate identity of whoever rapes it first.

    誰首先掠奪了它,就以那個公司來命名它。

  • For Korean brands, a key mantra has been to globalize their corporate identity.

    就韓國品牌來講,關鍵性的一步是企業識别的全球化。

  • 同義詞

  • |corporate image;企業形象;企業标識

  • 專業解析

    Corporate Identity(企業形象識别系統) 是指一個組織通過統一的視覺、行為和文化元素,向内部員工和外部公衆傳遞其核心價值觀、使命和獨特個性的整體系統。它超越了簡單的标志設計,是企業戰略、文化和溝通的綜合體現,旨在建立一緻的品牌認知和差異化競争優勢。其核心包含三個相互關聯的子系統:

    1. 視覺識别系統(Visual Identity - VI):這是最直觀的部分,通過統一的視覺元素建立識别度。包括:

      • 标志(Logo):企業最核心的視覺符號。
      • 标準色(Color Palette):代表企業情感的特定色彩組合。
      • 标準字體(Typography):用于所有文字材料的特定字體。
      • 圖形元素(Graphic Elements):輔助圖标、圖案等。
      • 應用規範(Guidelines):确保所有視覺元素在各種媒介(名片、信紙、網站、廣告、産品包裝、環境導視等)上應用的一緻性。 強調整體視覺系統對品牌認知的重要性。蘋果公司(Apple Inc.)的極簡設計語言和耐克(Nike)的“Swoosh”标志都是全球公認的卓越視覺識别案例。(蘋果設計資源指南展示了其視覺系統的嚴謹性)。
    2. 行為識别系統(Behavior Identity - BI):指企業在内部管理和外部經營活動(如營銷、公關、服務、社會責任等)中展現出的行為規範和風格。它體現了企業的經營理念和價值取向。包括:

      • 内部行為:員工培訓、溝通方式、福利制度、工作環境、管理風格等。
      • 外部行為:客戶服務标準、廣告宣傳風格、公關活動、合作夥伴關系、社會公益活動(CSR)等。IBM 以其嚴謹專業的客戶服務和員工行為準則而聞名,這構成了其行為識别的重要部分。(IBM 企業責任報告反映了其行為準則)。
    3. 理念識别系統(Mind Identity - MI):這是企業形象識别系統的核心和靈魂,指企業獨特的價值觀、經營哲學、使命、願景和精神。它決定了企業的發展方向和行為準則,是視覺和行為識别的内在依據。例如,谷歌(Google)的“整合全球信息,使人人皆可訪問并從中受益”的使命深刻影響着其産品開發和企業文化。研究表明,清晰傳達的企業使命和價值觀能顯著提升員工敬業度和客戶忠誠度。(學術研究探讨企業使命陳述的影響)。

    總結來說,Corporate Identity 是企業有意識、有計劃地将自己獨特且統一的形象(包括視覺外觀、行為模式和精神理念)傳遞給内外部受衆的系統工程。 成功的 Corporate Identity 能有效提升品牌知名度、美譽度、員工歸屬感,并在競争激烈的市場中建立持久的差異化優勢。視覺系統通常是受衆感知企業形象的首要途徑(約占80%),但最終支撐其長期價值的是深刻且一緻的理念與行為。

    網絡擴展資料

    "Corporate Identity"(簡稱CI)是一個涉及企業管理與品牌建設的專業術語,其含義可從以下兩個維度理解:


    一、企業形象識别系統

    指企業通過系統化設計建立獨特的品牌形象,包含三個核心組成部分:

    1. 理念識别(MI):企業的核心價值觀、使命和願景,例如谷歌的"Don't be evil"理念。
    2. 行為識别(BI):企業對内外的行為規範,如員工培訓制度、客戶服務标準。
    3. 視覺識别(VI):視覺符號體系,包括Logo、标準色(如可口可樂紅)、字體等。

    二、企業認同感

    指員工或公衆對企業文化、目标的認同程度,例如:


    發音與用法


    補充說明

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