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工时的意思、工时的详细解释

关键字:

工时的解释

[work hours;hours of labour] 一小时所做正常工作量的劳动计量单位

详细解释

工人工作一小时为一个工时,是工业上计算工人劳动量的时间单位。

词语分解

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专业解析

工时,作为汉语中的一个专业术语,其核心含义是指劳动者从事生产劳动或工作所消耗的时间长度,通常以小时、日、月等为单位进行计量。它是劳动管理和经济学中衡量劳动投入量的基本单位。

  1. 基本定义与字义分解:

    • 工:指工作、劳动、生产活动。
    • 时:指时间、小时、时段。
    • 因此,“工时”字面意思即为“工作的时间”或“劳动的小时数”。它直接反映了劳动者为完成特定任务或工作所花费的时间资源。
  2. 应用场景与核心意义:

    • 生产管理:在制造业、服务业等行业中,工时是计算生产效率(如单位产品所需工时)、制定生产计划、安排工作进度和评估劳动力需求的关键指标。它有助于优化资源配置和提高劳动生产率。
    • 劳动法规与薪酬计算:工时是确定劳动者工作时间和计算劳动报酬(如计时工资)的基础。相关法律法规(如《中华人民共和国劳动法》)对标准工时制度(通常为每日8小时,每周40小时)、加班工时限制及加班工资计算标准有明确规定。超出法定标准工时的部分即为加班工时,需依法支付更高报酬。
    • 成本核算:在企业成本会计中,人工成本常常基于工时进行分摊和计算,是产品和服务成本的重要组成部分。
    • 项目评估:在工程项目、软件开发等领域,工时预估是项目计划、预算编制和进度控制的核心要素。
  3. 统计与记录:

    • 工时的统计通常通过考勤记录、工时记录单或专门的时间管理系统来实现。准确的工时记录对于保障劳动者权益(确保工资支付、加班补偿合规)、企业合规运营以及进行管理决策都至关重要。

工时是一个衡量劳动时间投入的核心概念,贯穿于生产管理、劳动权益保障、成本控制和项目管理等多个领域,是理解劳动过程、计算劳动报酬和评估经济效益的基础单位。

来源参考:

网络扩展解释

工时是工业和管理领域中用于衡量劳动时间的核心概念,其核心定义及扩展含义如下:

一、基本定义

  1. 基础概念
    工时指劳动者工作1小时的时间单位,主要用于计算劳动量。例如,工人每天工作8小时即记为8个工时。

  2. 法律与统计视角
    从法律层面,工时是劳动者依法完成本职工作的法定时间,也是衡量劳动贡献和薪酬计算的依据。


二、应用场景

  1. 生产管理

    • 任务分配:表示完成某项任务所需的总人员工时量(如某项目需100个工时)。
    • 资源规划:用于分配资源的总工时量,例如为某员工分配月度160工时的任务。
  2. 效率优化
    通过秒表法、MTM法等衡量工时,可分析生产瓶颈,提升效率。


三、相关统计指标

  1. 日历工时:包含节假日的全部可用时间。
  2. 制度公休工时:法定休息日总时长。
  3. 实际工时:扣除请假、停工后的有效工作时间。

四、特殊类型

小时工薪酬
部分岗位(如临时工)按工时计酬,例如每小时20元,10个工时即获得200元报酬。


如需更详细的工时制度或法律规范,可参考《劳动法》或企业人力资源管理手册。

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