工资铁律英文解释翻译、工资铁律的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 iron law of wages

分词翻译：

工资的英语翻译：

pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages

铁的英语翻译：

determine; iron; unalterable; weapon
【医】 Fe; ferri; ferrum; iron; mars; sidero-
【经】 iron

律的英语翻译：

law; restrain; rule

专业解析

工资铁律（Iron Law of Wages）是19世纪古典政治经济学中的一个核心理论，特指劳动力市场价格长期趋向于仅能维持工人基本生存水平的现象。以下从汉英词典角度进行详细解释：

一、术语定义与核心理论

汉英对照释义
- 中文：工资铁律（Gōngzī Tiělǜ）
- 英文：Iron Law of Wages
- 理论核心：由德国经济学家斐迪南·拉萨尔（Ferdinand Lassalle）系统阐述，认为在资本主义制度下，实际工资长期将围绕“生存工资”（Subsistence Wage）波动。若工资高于生存水平，人口增长将加剧劳动力竞争，最终压低工资；反之，工资低于生存水平则导致人口减少，劳动力稀缺推动工资回升。
公式表达
该理论隐含的数学模型可简化为：

$$ W_t = S + epsilon_t

$$

其中 ( W_t ) 为实际工资，( S ) 为生存工资水平，( epsilon_t ) 为短期波动项，长期均值趋近于零。

二、历史背景与理论渊源

思想起源：
大卫·李嘉图（David Ricardo）在《政治经济学及赋税原理》（1817）中提出“工资自然价格”概念，认为工资取决于工人维持生存的最低成本。拉萨尔在此基础上将其命名为“工资铁律”，强调其不可抗性。

社会影响：
该理论成为19世纪劳工运动的理论武器，用于批判资本主义制度对工人的剥削，并推动社会保障立法。

三、现代经济学评价

理论局限性
20世纪后，该理论因忽略技术进步、人力资本投资及制度变迁等因素受到质疑。实证研究表明，工业化国家实际工资持续增长，远超历史生存水平（例如工业革命后英国实际工资增长300%），证伪了“铁律”的绝对性。
当代意义
在极端贫困地区或劳动力过剩经济体中，工资仍可能被压制在生存线附近，例如部分发展中国家非正规就业部门。国际劳工组织（ILO）报告指出，全球约5亿劳动者收入低于购买力平价1.9美元/天的贫困线。

四、权威参考文献

理论定义与历史
Stanford Encyclopedia of Philosophy. "Iron Law of Wages".

经济模型与实证
Encyclopædia Britannica. "Subsistence theory".

社会运动关联
Marxists Internet Archive. "Lassalle's Iron Law of Wages".

现代数据分析
International Labour Organization. World Employment and Social Outlook Trends 2023. ILO Report.

网络扩展解释

工资铁律（Iron Law of Wages）是19世纪经济学中的一个重要理论，主要解释资本主义制度下工资水平的长期趋势。以下是综合多来源信息的详细解释：

1.定义与核心观点

工资铁律认为，在资本主义经济中，工人的实际工资长期趋向于仅能维持基本生存的最低水平。这一理论也被称为“工资钢铁定律”或“最低生存说”。其核心逻辑是：

人口与工资的循环：工资上涨会刺激人口增长，导致劳动力过剩，进而压低工资；反之，工资下降会抑制人口增长，缓解劳动力过剩。
劳动市场竞争：工人之间的就业竞争迫使工资降至仅能糊口的水平。

2.理论背景与提出者

思想起源：可追溯至马尔萨斯的《人口论》和李嘉图的《政治经济学及赋税原理》。马尔萨斯提出人口增长快于资源增长，导致贫困不可避免。
正式命名：由德国工人运动家斐迪南·拉萨尔在19世纪中叶提出，并将其称为“铁的规律”。

3.马克思的批判与吸收

马克思的立场：马克思最初接受这一理论，认为其揭示了资本主义剥削的本质（如剩余价值理论），但后来在《哥达纲领批判》中批判拉萨尔，指出该理论掩盖了资本主义制度本身的矛盾，将贫困归咎于人口规律而非生产关系。

4.评价与局限性

历史局限性：该理论建立在工业革命初期背景下，未充分考虑技术进步、工会运动和社会政策（如最低工资制度）对工资的影响。
现代适用性：当代经济学认为工资受多因素影响（如生产率、教育、政策等），而非单一“铁律”决定。

5.公式表达

工资铁律的均衡条件可简化为： $$ W = frac{S}{L} $$ 其中，( W )为工资，( S )为生存所需资源总量，( L )为劳动力数量。长期均衡下，工资 ( W ) 趋近于维持生存的最低水平。

工资铁律是古典经济学解释贫困现象的理论工具，但其机械性假设和忽略制度因素的特点使其在现代分析中适用性有限。如需进一步探讨，可参考知网（）和马克思主义原著（）中的详细论述。