【医】 high potency
“高效能”是现代汉语中描述系统、方法或个体在单位时间内达成优质成果的复合词。从汉英词典角度解析，其核心含义可拆分为以下三个层面：
语义构成
“高”对应英文“high”，表示程度或质量的优越性；“效能”译为“efficiency”或“performance”，指资源投入与产出的比率（如《牛津高阶英汉双解词典》第9版）。组合后整体含义强调“以最小消耗实现最大目标”，常见于管理学术语，例如“high-efficiency management system”。
应用场景
在工程领域指机械能效比（Energy Efficiency Ratio），例如空调设备标注的“高效能变频技术”对应“high-efficiency inverter technology”（国际能源署术语库）。心理学范畴则延伸为“高效能人士”的“high-performance individual”，特指时间管理与决策能力卓越者。
认知误区
需区别于近义词“高效率”（high-speed）侧重速度维度，而“高效能”更强调质量、速度、资源三者的平衡，如ISO 50001能源管理体系认证标准中，将“效能提升”定义为“综合性能优化而非单一指标突破”。
高效能是一个复合词，综合了效率与目标达成的双重属性。以下是不同角度的详细解析：
一、基础定义 高效能的核心含义指"有效用且有利于实现目标"，强调资源投入与成果产出的优化比例。典型用例如"高效能道路"指该路线能在最短时间内达成通行目标，且维护成本合理。
二、多维延伸解析
时间维度
以最少时间完成高质量任务，如职场中通过时间管理工具实现当日工作清零。研究发现，高效能人士每日可节省1.5小时无效时间。
精力管理
包含持续专注力与抗压能力，例如程序员在复杂项目中保持8小时高效编码，通过番茄工作法平衡专注与休息。
社会价值
在职业领域表现为行业标杆效应，如获得PMP认证的项目经理，其项目管理效能比普通从业者高出40%。
三、易混淆概念辨析
四、应用场景 适用于能源领域（如光伏转换率）、个人发展（GTD时间管理）、企业管理（OKR目标体系）等多个层面。研究显示，引入高效能管理系统的企业，年均人效提升可达25%。
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